法規草案 - 勞動
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勞動部公告「短期補習班聘僱外國專業人才從事教師工作資格及審查標準」第 5、10、15 條條文修正草案
2022-08-16 [ 評論數 0 篇]
法規名稱:短期補習班聘僱外國專業人才從事教師工作資格及審查標準
公告日期:中華民國 111  年 8  月 15 日
公告文號:勞動發管字第 11105125151  號
資料來源:行政院公報 第 28 卷 154 期
預告終止日:中華民國 111  年 8  月 30 日
短期補習班聘僱外國專業人才從事教師工作資格及審查標準第五條、第十條、第十五
條修正草案總說明
短期補習班聘僱外國專業人才從事教師工作資格及審查標準(以下簡稱本標準),係
依據外國專業人才延攬及僱用法第五條第二項授權訂定,為雇主聘僱外國專業人才從
事短期補習班教師之工作資格及審核依據。本標準自一百零七年三月十五日訂定發布
,並溯及至一百零七年二月八日施行,最近一次修正發布日期為一百十年十月二十五
日。本次為因應線上申辦無紙化之數位趨勢,並基於簡政便民及提升行政效率,規劃
雇主申請聘僱外國人從事短期補習班教師工作應採網路傳輸方式為之,爰擬具本標準
第五條、第十條、第十五條修正草案,其修正要點如下:
一、明定聘僱專任外國語文教師雇主資格,應為依補習及進修教育法立案之短期補習
    班。(修正條文第五條)
二、增訂雇主申請聘僱外國人從事短期補習班教師工作應採網路傳輸方式為之。但有
    正當理由,經勞動部同意者,不在此限。(修正條文第十條)
三、增訂本標準修正條文除另定施行日期者外,自發布日施行,並酌修文字。(修正
    條文第十五條)

第 5 條    聘僱第三條外國專業人才之雇主,應為依補習及進修教育法立案之短期補
           習班。
           聘僱前條外國專業人才之雇主,除符合前項規定外,並應符合下列各款條
           件:
           一、公司法人。
           二、與國際教學機構有簽訂合作契約。但對培育國內人才有實質貢獻,經
               本部會商中央目的事業主管機關專案認定者,不在此限。

第 10 條   雇主申請聘僱外國專業人才,本部得公告採網路傳輸方式申請。
           依前項規定公告之項目,雇主申請聘僱外國專業人才許可,應採網路傳輸
           方式為之。但有正當理由,經本部同意者,不在此限。
           雇主依前二項規定之方式申請者,申請文件書面原本,應自行保存至少五
           年。

第 15 條   本標準自本法施行之日施行。
           本標準修正條文,除中華民國一百十年十月二十五日修正發布條文,自一
           百十年十月二十五日施行外,自發布日施行。
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