法規草案 - 勞動
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立法院委員邱議瑩等 19 人擬具「外國專業人才延攬及僱用法」第 14 條條文修正草案
2024-06-13 [ 評論數 0 篇]
法規名稱:外國專業人才延攬及僱用法
提案日期:中華民國 113  年 5  月 17 日
提案字號:院總第 20 號  委員提案第 11004742 號
資料來源:立法院第 11 屆第 1  會期第 14 次會議議案關係文書
提 案 人:邱議瑩
          莊瑞雄
連 署 人:林月琴
          蘇巧慧
          郭昱晴
          陳秀寳
          黃  捷
          李坤城
          王美惠
          陳俊宇
          李柏毅
          吳秉叡
          徐富癸
          洪申翰
          許智傑
          沈伯洋
          王正旭
          沈發惠
          吳琪銘
案    由:本院委員邱議瑩、莊瑞雄等 19 人,鑒於我國面臨少子化及高齡化現象,
          又根據國發會統計預估,至 2030 年,我國勞動力缺口將達 40 萬人,亟
          待修法增加外國專業人才長期留臺工作誘因,補足我國短缺之勞動力,以
          維持我國經濟發展動能,爰擬具「外國專業人才延攬及僱用法第十四條條
          文修正草案」。是否有當?敬請公決。
說    明:本院委員邱議瑩、莊瑞雄等 19 人,鑒於我國面臨少子化及高齡化現象,
          又根據國發會統計預估,至 2030 年,我國勞動力缺口將達 40 萬人,亟
          待修法增加外國專業人才長期留臺工作誘因,補足我國短缺之勞動力,以
          維持我國經濟發展動能,爰擬具「外國專業人才延攬及僱用法第十四條條
          文修正草案」。是否有當?敬請公決。


第 14 條   外國專業人才在我國從事專業工作,合法連續居留五年,平均每年居住一
           百八十三日以上,並符合下列各款要件者,得向內政部移民署申請永久居
           留:
           一、成年。
           二、無不良素行,且無警察刑事紀錄證明之刑事案件紀錄。
           三、有相當之財產或技能,足以自立。
           四、符合我國國家利益。
           以下列各款情形之一為居留原因而經許可在我國居留之期間,不計入前項
           在我國連續居留期間:
           一、在我國就學。
           二、經許可在我國從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十款工作
               。
           三、以前二款人員為依親對象經許可居留。
           外國特定專業人才在我國合法連續居留三年,平均每年居住一百八十三日
           以上,且其居留原因係依第八條第一項規定取得特定專業人才工作許可或
           依第九條規定取得就業金卡,並符合第一項各款要件者,得向內政部移民
           署申請永久居留。
           外國專業人才及外國特定專業人才在我國就學取得大學校院學士以上學位
           者,得依下列規定折抵第一項及前項之在我國連續居留期間:
           一、外國專業人才:取得博士學位者折抵二年,碩士學位或學士學位者折
               抵一年。三者不得合併折抵。
           二、外國特定專業人才:取得博士學位者折抵二年,碩士學位者折抵一年
               。二者不得合併折抵。
           依第一項及第三項規定申請永久居留者,應於居留及居住期間屆滿後二年
           內申請之。
           第一項第二款及第十六條第一項第一款所定無不良素行之認定、程序及其
           他相關事項之標準,由內政部定之。
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