法規名稱：國家運動訓練中心設置條例
提案日期：中華民國 113 年 11 月 22 日
提案字號：院總第 20 號 委員提案第 11007876 號
資料來源：立法院第 11 屆第 2 會期第 10 次會議議案關係文書
提 案 人：王正旭
連 署 人：沈伯洋
林月琴
郭昱晴
郭國文
徐富癸
黃秀芳
洪申翰
莊瑞雄
范 雲
張雅琳
陳培瑜
王美惠
王世堅
林淑芬
沈發惠
案 由：本院委員王正旭等 16 人，為配合運動部之成立，國家運動訓練中心（以
下簡稱本中心）之監督機關改為運動部，又考量本中心自籌財源於整體財
源占比較低，且經費籌措不易，依現行第二十六條第二項規定，僅得以價
購方式取得本中心業務需要使用之公有不動產，將不利本中心配合國家政
策推動國家運動園區整體興設與人才培育計畫；另為配合實務運作需要，
相關規定亦有修正必要，爰擬具「國家運動訓練中心設置條例修正草案」
。是否有當？敬請公決。
說 明：一、修正本中心之監督機關。（修正條文第二條）
二、修正本中心業務範圍。（修正條文第三條）
三、增列組織章程為本中心應訂定之規章。（修正條文第五條）
四、為利明確，增列定明任一性別董事、監事不得少於董事、監事總人數
之三分之一。（修正條文第六條及第七條）
五、刪除董事、監事續聘次數限制。（修正條文第八條）
六、修正本中心董事、監事之消極資格。（修正條文第九條）
七、修正本中心董事長聘任?法之授權範圍。（修正條文第十條）
八、配合公職人員利益衝突迴避法之修正，明定本中心董事、監事、執行
長及其關係人之利益迴避事項，適用該法之規定辦理，並配合修正相
關條文。（修正條文第十四條、第十五條、第十八條及第十九條）
九、增訂本中心為應業務需要，得報請監督機關核准，依任務性質遴派專
業人員駐境外辦事。（修正條文第二十條）
十、增列本中心遴派專業人員駐境外辦事之核准，為監督機關對本中心之
監督權限事項。（修正條文第二十二條）
十一、修正本中心因業務必要需取得或使用公有財產之取得或使用方式。
（修正條文第二十七條）
十二、增列本中心自主財源及其運用管理相關事項，由本中心訂定收支管
理規章，報請監督機關備查。（修正條文第二十八條）
第 1 條 為設立國家運動訓練中心（以下簡稱本中心），以推動國家運動訓練事務
，培育優秀運動人才，提升國際運動競爭力，特制定本條例。
第 2 條 本中心為行政法人；其監督機關為運動部。
第 3 條 本中心之業務範圍如下：
一、國家級優秀運動選手之選拔、培訓及輔導參賽。
二、國家級優秀運動教練之培育及進修。
三、醫療照護支援訓練之執行。
四、本中心場館之營運及管理。
五、國家級優秀運動選手之課業輔導及生涯諮商輔導。
六、競技運動相關事項之國際交流。
七、與國內外運動訓練相關機構之合作交流。
八、其他與競技運動推展相關之事項。
第 4 條 本中心之經費來源如下：
一、政府之核撥及捐（補）助。
二、國內外公私立機構、團體及個人之捐贈。
三、營運之收入。
四、其他收入。
前項第二款之捐贈，視同對政府之捐贈。
第 5 條 本中心應訂定組織章程、人事管理、會計制度、內部控制、稽核作業及其
他規章，提經董事會通過後，報請監督機關備查。
本中心就其執行之公共事務，在不牴觸有關法律或法規命令之範圍內，得
訂定規章，並提經董事會通過後，報請監督機關備查。
第 6 條 本中心設董事會，置董事十一人至十五人，由監督機關就下列人員遴選提
請行政院院長聘任之；解聘時，亦同：
一、政府相關機關代表。
二、與運動相關之學者、專家。
三、民間企業經營、管理專家。
四、對國家體育運動有重大貢獻之社會人士。
前項第一款之董事不得逾董事總人數三分之一；第二款之董事不得少於董
事總人數二分之一。
第一項董事，應至少一人具原住民身分；任一性別不得少於董事總人數三
分之一。
第 7 條 本中心置監事三人，互推一人為常務監事。
監事由監督機關就具運動、法律或會計等相關學識經驗者遴選提請行政院
院長聘任之；解聘時，亦同。
第一項監事，任一性別不得少於監事總人數三分之一。
第 8 條 董事、監事任期為四年，期滿得續聘之。但續聘人數不得逾總人數三分之
二，不得少於三分之一。
代表政府機關之董事，應依其職務異動改聘；依第六條第一項第二款至第
四款及前條第二項聘任之董事、監事，任期屆滿前出缺者，由監督機關遴
選提請行政院院長補聘之，其任期至原任者任期屆滿時為止。
第 9 條 有下列情事之一者，不得聘任為董事、監事：
一、受監護宣告或輔助宣告尚未撤銷。
二、受有期徒刑以上刑之判決確定，而未受緩刑之宣告。
三、受破產宣告或依消費者債務清理條例經法院裁定開始清算程序，尚未
復權。
四、褫奪公權尚未復權。
董事、監事有前項情形之一或無故連續不出席、不列席董事會議達三次者
，應予解聘。
董事、監事有下列各款情事之一者，得予解聘：
一、行為不檢或品行不端，致影響本中心形象，有確實證據。
二、工作執行不力或怠忽職責，有具體事實或違反聘約情節重大。
三、當屆之本中心年度績效評鑑連續二年未達監督機關所定標準。
四、違反公務人員行政中立法之情事，有確實證據。
五、就主管事件，接受關說或請託，或利用職務關係，接受招待或餽贈，
致損害公益或本中心利益，有確實證據。
六、非因職務之需要，動用本中心財產，有確實證據。
七、違反第十四條或第十五條第一項利益迴避規定，有確實證據。
八、其他不適任董事、監事職位之行為。
前項各款情形，監督機關於解聘前，應給予當事人陳述意見及申辯之機會
。
本中心董事、監事之遴聘、解聘、補聘之方式及其他相關事項之辦法，由
監督機關定之。
第 10 條 本中心置董事長一人，由監督機關就董事中提請行政院院長聘任之；解聘
時，亦同。
董事長之聘任、解聘、補聘之方式及其他相關事項之辦法，由監督機關定
之。
董事長對內綜理本中心一切事務，對外代表本中心；其因故不能執行職務
時，由其指定之董事代行職權，不能指定時，由董事互推一人代行職權。
董事長初任年齡不得逾六十五歲，任期屆滿前年滿七十歲者，應即更換。
但有特殊考量，經行政院核准者，不在此限。
第 11 條 董事會之職權如下：
一、發展目標及計畫之審議。
二、年度業務計畫之審議。
三、年度預算及決算報告之審議。
四、規章之審議。
五、自有不動產處分或其設定負擔之審議。
六、本條例所定應經董事會決議事項之審議。
七、執行長之任免之同意。
八、經費之籌募。
九、其他重大事項之審議。
第 12 條 董事會每三個月開會一次；必要時，得召開臨時會議，由董事長召集，並
擔任主席。
董事會會議應有過半數董事之出席，其決議應有出席董事過半數之同意。
但前條第一款至第七款之決議，應有董事總人數過半數之同意。
第 13 條 監事之職權如下：
一、業務、財務狀況之監督。
二、財務帳冊、文件及財產資料之稽核。
三、決算報告之審核。
四、其他重大事項之審核及稽核。
監事單獨行使職權，常務監事應代表全體監事列席董事會會議。
第 14 條 董事、監事相互間，不得有或曾有配偶及三親等以內血親、姻親之關係。
第 15 條 董事、監事、執行長及其關係人之利益迴避事項，依公職人員利益衝突迴
避法之規定辦理。
違反前項規定致本中心受有損害者，行為人應對其負損害賠償責任。
第一項人員違反公職人員利益衝突迴避法之規定者，除依該法規定處罰外
，監督機關並得為適當之處置；其處置規定，由監督機關定之。
第 16 條 董事、常務監事應親自出席、列席董事會會議，不得委託他人代理出席。
第 17 條 本中心董事長、董事、常務監事及監事，均為無給職。
第 18 條 本中心置執行長一人，專任，由董事長提請董事會通過後聘任之；解聘時
，亦同。執行長依本中心規章、董事會之決議及董事長之授權，執行本中
心業務，並督導所屬人員。
第九條第一項、第二項前段、第三項、第四項、第十條第四項、第十四條
及第二十二條第六款有關董事及董事長之規定，於執行長準用之。
第 19 條 本中心進用之人員，依本中心人事管理規章辦理，不具公務人員身分；其
權利義務關係，應於契約中明定。
董事、監事、執行長之配偶及其三親等以內血親、姻親，不得擔任本中心
總務、會計及人事職務。
董事長、執行長不得進用其配偶及三親等以內血親、姻親，擔任本中心職
務。
第 20 條 本中心為應業務需要，得報請監督機關核准，依任務性質遴派專業人員駐
境外辦事。
第 21 條 本中心應擬訂發展目標及計畫，提經董事會通過後，報請監督機關核定。
本中心應訂定年度業務計畫及其預算，提經董事會通過後，報請監督機關
備查。
第 22 條 監督機關對本中心之監督權限如下：
一、發展目標及計畫之核定。
二、規章、年度業務計畫與預算、年度執行成果及決算報告書之核定或備
查。
三、財產及財務狀況之檢查。
四、業務績效之評鑑。
五、董事、監事遴聘、解聘之建議。
六、董事、監事執行業務違反法令時，得為必要之處分。
七、本中心違反憲法、法律、法規命令時，予以撤銷、變更、廢止、限期
改善、停止執行或其他處分。
八、自有不動產處分或設定負擔之核可。
九、本中心遴派專業人員駐境外辦事之核准。
十、其他依法律所為之監督。
第 23 條 監督機關應邀集有關機關代表、學者專家及社會公正人士，辦理本中心之
績效評鑑；其學者專家及社會公正人士之人數，不得少於二分之一。
前項評鑑委員，任一性別不得少於總人數三分之一。
第一項績效評鑑之成員資格條件、遴選程序、績效評鑑之方式、程序及其
他相關事項之辦法，由監督機關定之。
績效評鑑之內容如下：
一、本中心年度執行成果之考核。
二、本中心業務績效及目標達成率之評量。
三、本中心年度自籌款比率達成率。
四、本中心經費核撥之建議。
五、其他有關事項。
第 24 條 本中心會計年度，應與政府會計年度一致。
本中心之會計制度，依行政法人會計制度設置相關法規訂定。
本中心財務報表，應委請會計師進行查核簽證。
第 25 條 本中心於會計年度終了後三個月內，應將年度執行成果及決算報告書，委
託會計師查核簽證，提交董事會審議，並經全體監事通過後，報請監督機
關備查，並送審計機關。
前項決算報告，審計機關得審計之；審計結果，得送監督機關或其他相關
機關為必要之處理。
第 26 條 本中心成立年度之政府核撥經費，得由監督機關在原預算範圍內調整因應
，不受預算法第六十二條及第六十三條規定之限制。
第 27 條 本中心因業務必要使用之公有財產，得價購或由政府機關採捐贈、出租或
無償提供使用方式為之；採捐贈者，不受土地法第二十五條、國有財產法
第二十八條、第六十條及地方政府公產管理法令相關規定之限制。
前項價購公有土地之價款，以當期公告土地現值為準。地上建築改良物之
價款，以稅捐稽徵機關提供之當年期評定現值為準；無該當年期評定現值
者，依公產管理機關估價結果為準。
本中心以政府機關核撥經費指定用途所購置之財產，為公有財產。
第一項出租、無償提供使用及前項之公有財產以外，由本中心取得之財產
，為自有財產。
第一項無償提供使用及第三項公有財產，由本中心登記為管理人，所生之
收益，列為本中心之收入，不受國有財產法第七條第一項及地方政府公產
管理法令相關規定之限制；其管理、使用、收益等相關事項之辦法，由監
督機關定之。
公有財產用途廢止時，應移交各級政府公產管理機關接管。
本中心接受捐贈之公有不動產，不需使用時，應歸還原捐贈機關，不得任
意處分。
第 28 條 政府機關核撥本中心之經費，應依法定預算程序辦理，並受審計監督。
政府機關核撥之經費超過本中心當年度預算收入來源百分之五十者，應由
監督機關將其年度預算書，送立法院審議。
本中心自主財源及其運用管理相關事項，由本中心訂定收支管理規章，報
請監督機關備查。
第 29 條 本中心所舉借之債務，以具自償性質者為限，並應先送監督機關核定。預
算執行結果，如有不能自償之虞時，應即檢討提出改善措施，報請監督機
關核定。
第 30 條 本中心之採購作業，應本公開、公正之原則，除符合我國締結之條約、協
定或政府採購法第四條第一項所定情形，應依各該規定辦理外，不適用政
府採購法之規定；其採購作業實施規章，應報請監督機關核定。
前項應依政府採購法第四條第一項規定辦理之採購，於其他法律另有規定
者，從其規定。
第 31 條 本中心之相關資訊，應依政府資訊公開法相關規定公開之；其年度財務報
表、年度業務資訊及年度績效評鑑報告，應主動公開。
前項年度績效評鑑報告，應由監督機關提交分析報告，送立法院備查。必
要時，立法院得要求監督機關首長率同本中心之董事長、執行長或相關主
管至立法院報告營運狀況並備詢。
第 32 條 對於本中心之行政處分不服者，得依訴願法之規定，向監督機關提起訴願
。
第 33 條 本中心因情事變更或績效不彰，致不能達成其設立目的時，由監督機關提
請行政院同意後解散之。
本中心解散時，其人員應終止契約；其賸餘財產歸屬國庫；其相關權利義
務，由監督機關概括承受。
第 34 條 本條例施行日期，由行政院定之。