法規草案 - 經濟
  • 社群分享
第一筆上一筆下一筆最末筆筆數:20/746
立法院委員何欣純等 17 人擬具「中小企業發展條例」第 36-2 條條文修正草案
2024-05-23 [ 評論數 0 篇]
法規名稱:中小企業發展條例
提案日期:中華民國 113  年 5  月 3  日
提案字號:院總第 20 號  委員提案第 11003939 號
資料來源:立法院第 11 屆第 1  會期第 12 次會議議案關係文書
提 案 人:何欣純
連 署 人:沈發惠
          吳沛憶
          陳秀寳
          陳亭妃
          郭昱晴
          林宜瑾
          邱議瑩
          賴瑞隆
          邱志偉
          陳培瑜
          張雅琳
          黃秀芳
          林淑芬
          李坤城
          黃 捷
          陳俊宇
案    由:本院委員何欣純等 17 人,有鑑於增加延攬聘僱年輕、中高齡及高齡人才
          ,並促進基層員工薪資增長之租稅優惠措施,對國家長遠經濟發展確有實
          際助益,但施行期間僅至一百十三年五月十九日止;為確保國家經濟永續
          發展,並帶動整體勞工薪資結構成長,更需延續稅制經濟誘因鼓勵中小企
          業升級轉型,特擬具「中小企業發展條例第三十六條之二條文修正草案」
          。是否有當?敬請公決。


第 36-2 條 中小企業增僱一定人數之二十四歲以下或四十五歲以上本國籍員工,且提
           高該企業整體薪資給付總額時,得就其每年增僱該員工所支付薪資金額之
           百分之一百五十限度內,自其增僱當年度營利事業所得額中減除;五十五
           歲以上本國籍員工,且提高該企業整體薪資給付總額時,得就其每年增僱
           該員工所支付薪資金額之百分之一百八十限度內,自其增僱當年度營利事
           業所得額中減除。
           中小企業調高本國籍基層員工之平均薪資給付水準時,得就每年非因法定
           基本工資調整而增加支付本國籍現職基層員工薪資金額之百分之一百五十
           限度內,自其增加薪資當年度營利事業所得額中減除。但因增僱員工所致
           增加之薪資給付金額已適用前項規定者,不得重複計入。
           第一項及第二項增僱員工之對象及人數、企業整體薪資給付總額、基層員
           工範圍及平均薪資給付水準計算方式、核定機關、申請應具備之要件、申
           請期限、申請程序及其他相關事項之辦法,由中央主管機關會同財政部定
           之。
           本條中華民國一百十三年○月○日修正之規定,施行期間自一百十三年一
           月一日起至一百二十二年十二月三十一日止,不適用第四十條但書之規定
           。
第一筆上一筆下一筆最末筆筆數:20/746
返回功能列