法規草案 - 勞動
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立法院委員陳菁徽等 16 人擬具「職工福利金條例」第 11、12 條條文修正草案
2024-06-11 [ 評論數 0 篇]
法規名稱:職工福利金條例
提案日期:中華民國 113  年 5  月 10 日
提案字號:院總第 20 號  委員提案第 11004467 號
資料來源:立法院第 11 屆第 1  會期第 13 次會議議案關係文書
提 案 人:陳菁徽
連 署 人:傅崐萁
          羅明才
          廖先翔
          林沛祥
          黃健豪
          黃  仁
          陳雪生
          魯明哲
          林思銘
          陳超明
          邱鎮軍
          廖偉翔
          游  顥
          徐巧芯
          陳玉珍
案    由:本院委員陳菁徽等 16 人,考量當前職工福利金條例當中,對於違法不為
          提撥或提撥不足額者,或違法未造具職工福利金收支表冊辦理公告事項等
          二類行為,其所處之罰鍰金額迄今竟仍沿用民國三十二年制定時所訂之額
          度,已有法律約束效力不足之虞,爰擬具「職工福利金條例第十一條及第
          十二條條文修正草案」,酌予調增處罰之罰鍰金額。是否有當?敬請公決
          。
說    明:一、當前在職工福利金條例中,第十一條內容乃明定如有違反第二條及第
              三條情形,發生對於職工福利金不為提撥或提撥不足額,除應受責令
              提撥之外,另負責人需受一千元以下罰鍰之處罰。
          二、至於在第十二條內容中,乃明定如有違反第六條規範未於每年年終造
              具職工福利金收支表冊並公告者,負責人需受五百元以下罰鍰。
          三、前開所處罰鍰額度,乃民國三十二年制定至今,未再有過修正調增。
              本提案考量法律透過罰鍰之金額,所對社會約束效力應與時俱進,爰
              將第十一條罰鍰金額自處以一千元以下罰鍰,再修正至處以五萬元以
              下罰鍰;另有關第十二條對於處負責人之罰鍰金額,自五百元以下,
              再修正至處以二萬五千元以下罰鍰。

第 11 條   違反第二條、第三條之規定,不為提撥或提撥不足額者,除由主管官署責
           令提撥外,處負責人五萬元以下罰鍰。

第 12 條   違反第六條之規定,處負責人二萬五千元以下罰鍰。
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