現行運動產業發展條例第７條第１項規定，各級政府與公營事業得配合國家體育政策及運動產業發展綱領，出資經營運動團隊。為具體落實性別平等原則，新修運動產業發展條例，規範國營事業在組建運動團隊時應維持性別平衡。同時，為強化支持輔導運動員工會或團體，新修條例除明定積極輔導相關賽事的運動員工會或團體的成立外，也明確揭示應訂定運動員工會或團體獎補助辦法的法源依據，充分展現政府給予運動員工會或團體更為積極的輔導及協助。

此外，新修運動產業發展條例，為健全運動產業之發展，維護運動競技賽事之公平，給予球員安全之競技環境，並回應國人之期待，明定以強暴、脅迫、詐術、利誘或其他非法之方法，妨害運動競技賽事之公平者，予以重罰，並將假球重罰條款適用範圍擴大到台灣運彩未開盤的運動賽事，如職業運動賽事及企業聯賽等，深化強化防賭機制，補足未納入運彩投注標的重要運動賽事的防賭缺口，進而保障運動產業健全發展。