南非約翰尼斯堡市電力公司於四日下午毫無預警的停電，並逐漸擴大地區，造成約堡將近三分之二地區陷入一片黑暗。電力公司高層緊急支援，六日下午已逐漸恢復供電。該市市長表示，任何勞工權益都應該受到尊重，但剝奪市民使用電的權利，是絕不被允許的舉止，將對最近三天非法罷工的一百五十名電力公司員工，故意中斷電力造成全市幾乎癱瘓的行為，以罪犯名義起訴，絕不寬貸。
約翰尼斯堡市電力公司發言人表示，員工在未經申請與核可的情況下擅自罷工屬違法行為。公司已緊急加派警衛前往市內各供電站，嚴防再發生停電事件。消息指出，員工罷工是因新的輪值排班制度不夠完善與公平，間接影響加班費計算方式，引發員工抱怨。連續三天停電同步造成停水，約翰尼斯堡證券交易中心、大型購物中心等場所也無法營運，已有市民醞釀透過法律程序控告約堡市政府，要求賠償。
參照臺灣的勞資爭議處理法第５４條第３項各款規定，會影響大眾生命安全、國家安全或重大公共利益之事業，如自來水事業、電力供應業、醫院、證券期貨交易業等，勞資雙方應約定必要服務條款，工會始得宣告罷工。行政院經濟部經營字第１０００２６０７４３０號函明列了勞資爭議處理法中所謂電力及燃料供應業的業者名單，要求事業單位應於約定服務條款後，按照勞資爭議處理法第５４條第４項的規定，即送目的事業主管機關備查。
另外，行政院勞工委員會勞資３字第１０１０１２６７４４號函解釋，勞資爭議處理法第５４條第１項中所稱設置糾察線的定義為指工會為傳達罷工之訴求，於雇主之營業處所之緊臨區域設置罷工糾察線，勸諭支持罷工，得以言語、標示、靜坐或其他協同行為等方式進行；並應在罷工時應注意人身安全、公共秩序、環境衛生的維護等，且派足以辨識身分之糾察員維持現場秩序。刑法第１８８條也規定，妨害供公眾之用水、電氣、煤氣事業的人，處五年以下有期徒刑拘役或五百元以下罰金。