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軍人服役半年擬可請育嬰假 立院初審陸海空軍軍官士官任職條例
法源編輯室/ 2019-10-24 [ 評論數 0 篇]
立法院昨(二十三)日初審通過陸海空軍軍官士官任職條例等修正草案,未來軍人為撫育三歲前子女,申請育嬰留職停薪的資格,擬從原本的任職滿一年調降為六個月。

為鼓勵軍人生育,並配合性別平等工作法第16條規定將受雇者撫育未滿三歲子女得申請育嬰留職停薪的任職期間,由一年調降為六個月,因此擬將現行陸海空軍軍官士官任職條例第9條之1的育嬰留職停薪資格調整為服役滿六個月就可以申請,同時對於依規定與收養兒童先行共同生活者,納入可以申請留職停薪的範圍,藉此打造友善育兒及收養環境。

此外,為配合陸海空軍懲罰法第18條受降階懲罰者,依其現任官階降一階換敘之規定,新增降階後俸級之換敘等相關配套措施。像是軍官、士官受降階懲罰,其俸級依原任官階換敘次一官階相當俸級;至於次一官階沒有相當俸級之情形者,則換敘該官階最高俸級。

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