法律新聞 - 國防
  • 社群分享
後備軍人接受教召 5 次可領獎金 後備軍人召集優待條例草案通過
法源編輯室/ 2022-01-21 [ 評論數 0 篇]
行政院於昨(二十)日通過國防部擬具的「後備軍人召集優待條例草案」,將增加後備軍人召集期間享有的優惠及福利措施,企業給付員工請假期間薪資所能享有的租稅優惠也大幅提高,保障後備軍人接受召集相關權益,並減低對企業營運的衝擊,將函請立法院審議。

行政院表示,面對日益嚴峻的軍事威脅,動員與後備成為國家面臨戰爭威脅的存續關鍵及生存戰略。兵役法施行法第27條規定後備軍人接受教育召集以四次為限,惟得依其志願繼續參加。為鼓勵後備軍人積極參與召集訓練,草案第4條規定,後備軍人接受教育召集或臨時召集入營並完成訓練合計達五次者,得自第五次起,每次完成訓練後,發給召集獎金。

此外,受教育召集、勤務召集、點閱召集的學生及職工,兵役法施行法第43條規定,應給予公假。但後備軍人志願短期在營服役是以臨時召集的方式,並不在規範內。因此草案第7條規定,後備軍人接受召集期間,其所屬機關(構)、事業單位、學校、法人、團體應給予公假,薪資照給。

考量後備軍人接受召集期間,將影響其服務單位的營運、人力調配及經營效率。為兼顧國家安全及減少雇主負擔,草案第8條規定,機關(構)、事業單位等,給付員工公假期間的薪資費用,得就該薪資金額的百分之一百五十自當年度所得額減除。但該薪資金額已適用其他租稅優惠者則不適用,避免就同一薪資費用重複享有租稅優惠。

返回功能列