立法院明（二十三）日將舉行「紀念日及節日實施條例草案」公聽會，旨在提升「紀念日及節日實施辦法」位階。「紀念日及節日實施辦法」涉及人民的權利義務關係，惟按
中央法規標準法第３條規定，僅屬行政命令層級，有違
同法第５條第２款規定，關於人民之權利、義務者應以法律定之「法律保留」原則，故應提升至法律位階為「紀念日及節日實施條例」。
目前每年有十二天國定假日，依紀念日及節日實施辦法第３條第１款、第２款、第４條及第５條第２項規定，分別為中華民國開國紀念日、農曆除夕、春節、和平紀念日、兒童節、民族掃墓節、勞動節、端午節、中秋節及國慶日，其中勞動節只有勞工可放假。因此修法升格之餘，各黨團立委也提案新增國定假日。對於增加國定假日，若各黨團立委提案全數通過，以後會增加勞動節、教師節、原住民族日、元旦隔日、青年節、教師節、光復節、蔣公誕辰、國父誕辰、行憲紀念日及八二三紀念日等假日。
此外，關於彈性放假制度，立委也提案將其法制化。民眾黨團認為，休假日為星期二或星期四，調整為星期一或星期五為休假日，中央主管機關得訂定一日補行上班。而國民黨立委則主張，例假日為星期六者於前一個上班日補假；為星期日者於次一個上班日補假。