臺中高分院指出，有大學因招生困難，學生人數不斷減少，該校學務長便與人力仲介業者以招收外籍學生名義前往烏干達招生，佯稱校方可提供獎學金，實習薪資所得足以支付學費及生活費用、償還來臺旅費，甚至能存錢，卻隱瞞學生來臺仍須負擔必要生活費用、無法保證每人可獲得工作機會、可能從事勞力密集工作。而留學生抵臺後，校方除介紹工作外，也透過人力仲介，讓尚積欠龐大旅費的留學生被迫超時或夜間工作。

意圖營利，以強暴、脅迫、恐嚇、拘禁、監控、藥劑、詐術、催眠術或其他違反本人意願的方法，使人從事勞動與報酬顯不相當的工作者，依修正前人口販運防制法第３２條第１項規定，可處七年以下有期徒刑，得併科新臺幣五百萬元以下罰金。由於學生抵臺後不僅未獲得承諾中的獎學金，也沒有完善的英文授課環境，且因背負旅費與生活壓力，被安排至工廠從事與科系無關的工作，甚至遭要求超時或夜間工作，直到學生向媒體投訴後才曝光。臺灣彰化地方法院認為受害學生人數多、違法超時工作期間持續久，不法情節嚴重，判處學務長五年六個月有期徒刑、併科五十萬元罰金。

臺中高分院則認為學務長雖為主要謀劃者，但後續未積極介紹工作，也未從中獲利，一審對於證據能力、犯罪所得的認定有誤，因此撤銷一審判決，改處三年六個月。又本件所量處的刑度，已充分評價其等行為的不法及罪責內涵，均不予併科罰金刑。