勞動部表示，為擴增監測項目並強化監測管理，新修勞工作業環境監測實施辦法第６條規定，新增十三項有害化學物質納入定期監測；並將鑄造及人造石等高風險行業，增列結晶型游離二氧化矽濃度監測，以預防矽肺症等職業病發生。此外，監測結果如達容許暴露標準以上者，監測頻率將由每六個月縮短為每三個月，以督促事業單位儘速改善作業環境。又為落實暴露評估成效，新修第９條第２項第６款規定，除明確公告應監測的對象、採樣數量及頻率等事項，使樣本數具代表性外，並要求雇主透過適當的採樣策略及統計分析方法，以掌握勞工實際暴露情形。

為擴大專業人員參與，新修勞工作業環境監測實施辦法第１０條第１項規定，將應組成監測評估小組研訂監測計畫的事業單位規模，由勞工人數五百人以上降低為三百人，擴大納入職業衛生技師等專業人員參與，協助事業單位提升監測規劃與暴露評估品質。又為鼓勵企業落實自主管理，新修第１６條第１項規定，對於作業環境監測制度完善、管理成效良好且長期暴露風險低的事業單位，經主管機關審查通過後，得調整監測頻率，以鼓勵企業持續投入資源強化自主監測管理。

為強化監測機構管理，新修勞工作業環境監測實施辦法第３１條第１項第７款明定，監測機構如刻意規避正常作業或高暴露作業場所辦理監測，將依職業安全衛生法第４８條第２款規定處罰；同時，新修第２８條第３項規定，擴大查核量能，授權勞動檢查機構得委託專業團體辦理查核，以提升監測品質及公信力。