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作者姓名： 王能君

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指導論文
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    論文名稱 作者 出版日期
1. 有全文 臺灣與日本之勞動檢查申訴制度－兼論臺灣勞動檢查法制之特質 吳思定 2017
2. 有全文 論離職後競業禁止契約之獨立性 蔡瑞麟 2014.03.25
3. 無全文 我國勞動基準法第 12 條第 1 項第 2 款之研究－以法院判決為分析對象 陶厚宇 2023
4. 無全文 工會法第 35 條第 1 項第 5 款之研究－以我國實務分析為中心 林明源 2023
5. 無全文 勞動基準法第十一條第五款解僱事由之研究－以「不能勝任工作」之判斷標準為中心 劉育承 2022.01
6. 無全文 臺灣及日本身心障礙者僱用法制之比較法研究 李敏萱 2022
7. 無全文 論加班申請制度對加班費請求權之影響－以判決與訪談為中心 李宛臻 2022
8. 無全文 日本勞動法上支配介入行為歸責理論之研究－以近似代表雇主行使管理權之人理論為中心 張淨秀 2022
9. 無全文 美國鎖廠法制發展之研究－兼論對我國法之啟示 曾品瑄 2022
10. 無全文 勞動基準法第 12 條第 1 項第 6 款之研究－以我國法院判決為分析對象 黃偵甯 2021
11. 無全文 不當勞動行為主觀要件認定與處罰主義之關係 莊智翔 2021
12. 無全文 離職後競業禁止之違約金酌減及不作為請求之研究－以我國法院裁判之分析為中心 康立賢 2020
13. 無全文 離職後競業禁止約款限制合理範圍之研究－以法院判決之分析為中心 王亭涵 2020
14. 無全文 勞工概念之再構成與展望－台灣與日本之比較法研究 吳哲毅 2020
15. 無全文 台日危險駕駛致死傷罪之研究－以行為危險性與因果性為中心 簡至鴻 2020
16. 無全文 英國勞動法上勞動者認定法理之形成與發展－英國法之特質及對台灣之啟示 王傑 2020
17. 無全文 日本非典型勞工均等均衡待遇原則之研究 陳立蓉 2019
18. 無全文 日本法上之順法鬥爭法理－以集體拒絕加班和集體休特休為中心 張嘉淳 2019
19. 無全文 團體協約法第 13 條禁搭便車條款之研究－兼論美國代理工廠條款法理之啟示 李若雯 2019
20. 無全文 最低服務年限之法理發展與司法管制 呂尚恩 2018
21. 無全文 性騷擾作為勞動關係中懲戒或解僱事由之研究－以我國法院判決為分析對象 吳玥萱 2018
22. 無全文 美國勞動法上組織活動中關於宣傳行為之保障 林景瑩 2018
23. 無全文 工會自治之法原則及其界限－日本工會民主主義法原理對我國之啟示 廖福正 2018
24. 無全文 論日本試用期間解僱之法理與實務 張惠安 2018
25. 無全文 兩岸勞動法對女性權益保護之研究 王天怡 2018
26. 無全文 泰國勞動法上違反工作規則情節重大之解僱研究 唐欣盛 2017
27. 無全文 經濟性解僱效力之審查 王沛元 2017
28. 無全文 工會活動正當性判斷基準之研究－以雇主忍受義務理論之檢討為中心 邱冠喬 2017
29. 無全文 臺灣與日本解僱法理之比較法研究－論最後手段性原則運用於勞動基準法第 12 條第 1 項之問題點 張釗銘 2016
30. 無全文 美國白領勞工工作時間法律問題之研究－兼論對我國勞動基準法第八十四條之一之啟示 李佑均 2016
31. 無全文 我國勞動基準法第十四條第一項第六款之研究－以法院判決之分析為中心 蔡瑞紅 2016
32. 無全文 判斷餘地理論之發展與課題－以勞動法領域為中心 楊甯 2016
33. 無全文 日本高年齡者僱用安定立法政策之研究 吳榮庭 2016
34. 無全文 我國教師團體協商事項研究－以公立中小學為例 陳姵諠 2016
35. 無全文 就業歧視禁止之界限－論就業歧視禁止項目與差別待遇之正當理由 黃夢萱 2016
36. 無全文 拒絕團體協商之不當勞動行為－日本與台灣之學理分析及實踐經驗比較 張義德 2016
37. 無全文 離職後競業禁止條款中雇主應受保護利益之內涵－以我國法院判決之分析為中心 萬建樺 2015
38. 無全文 美國團體協商法制公平代理義務之研究 王之穎 2015
39. 無全文 勞動基準法中工資定義之法院判決研究－以對價性與經常性內涵之變遷為中心 游淑惟 2015
40. 無全文 美國勞動法上義務團體協商事項範圍劃定之研究－兼論對我國法之啟示 黃麗竹 2015
41. 無全文 美國排他性協商代表制之研究及對台灣之啟示 林祖佑 2014
42. 無全文 臺灣與英國離職後競業禁止條款之比較法研究－以有效性判斷標準與代償措施之研究為中心 王曼瑜 2014
43. 無全文 臺灣與日本職場霸凌之比較法研究 田雅心 2012
44. 無全文 論日本勞動派遣法之立法政策演變－以雇用安定為中心 彭志崴 2012
45. 無全文 勞動派遣法制之國際比較分析—以歐洲聯盟及其會員國法制為中心兼論對我國勞動派遣法制之立法建議 黃翊雯 2012
46. 無全文 不當勞動行為制度之研究－以日本與我國之「不利益待遇」為中心 張義德 2007.06
47. 無全文 我國與日本調職法理之比較研究 陳薏　 2007.06
48. 無全文 論雇主懲戒權行使之界限－以我國法院判決之分析為中心 李麗珍 2007.06
49. 無全文 我國勞動基準法第十二條第一項第四款之研究 游千賢 2006.06
50. 無全文 過勞死之職業災害認定制度之形成與發展－臺灣法制與日本法制之比較 楊雅萍 2006.06
51. 無全文 活法、國家法與臺灣勞資關係 洪士淵 2002.06
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