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作者介紹
 
 
作者姓名： 徐婉寧
學　　歷：
  1. 日本東京大學法學博士
  2. 日本名古屋大學法學碩士
  3. 國立臺灣大學法學士
經　　歷：
  1. 國立臺灣大學法律學系專任教授
  2. 國立政治大學法律學系專任副教授
專　　長： 民法
勞動法

論著一覽表
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    著作名稱 出版日期  
1. 有全文 論雇主之職災補償責任與抵充規定：從三則最高法院判決談起 2026.03
2. 有全文 論雇主之職災補償責任與抵充規定：從三則最高法院判決談起 2026.03
3. 有全文 特休未休工資應否列入退休金平均工資之計算 2025.12
4. 有全文 平台業者與平台工作者間只能是勞動契約？ 2025.10
5. 有全文 簡評職業安全衛生法職場霸凌法制修正草案－以職場霸凌與職場不法侵害為中心 2025.10
6. 有全文 再論部分工時勞工特休未休工資之計算－臺灣高等法院 109 年度勞上易字第 150 號民事判決 2025.08
7. 有全文 安胎假與慰撫金 2025.08
8. 有全文 勞工職業災害保險及保護法第 66、67 條之相關爭議問題初探－從臺灣高雄地方法院 111 年度勞訴字第 179 號民事判決談起 2025.03
9. 有全文 與有過失與職災補償 2025.03
10. 有全文 ESG 浪潮下企業之職場霸凌防治義務－從 ILO 190 號公約談起 2025.01
11. 有全文 買賣標的物有瑕疵，可以解除契約嗎？ 2024.10
12. 有全文 部分工時勞工也有特休？－臺灣高等法院臺南分院 111 年度勞上字第 21 號民事判決 2024.09
13. 有全文 部分工時勞工之加班費計算 2024.09
14. 有全文 工作場域多元化對職業災害認定及補償之挑戰與因應 2024.09
15. 有全文 論加班申請制之加班費認定爭議 2024.09
16. 有全文 ESG 浪潮下企業之性騷擾防治義務－以性別平等工作法之規定為中心 2024.07
17. 有全文 通勤災害非勞基法第 59 條之職業災害－臺灣士林地方法院 112 年度勞簡上字第 7 號民事判決 2024.04
18. 有全文 意思表示之撤回 2024.03
19. 有全文 日本工時制度的現狀與課題－兼論我國工時制度規制緩和之可能性 2024.03
20. 有全文 ESG 浪潮下工作者之權益保障－以女性經濟賦權與母性保護為中心 2024.02
21. 有全文 企業併購時個別勞工之權益保障爭議問題研究 2023.11
22. 有全文 論基層醫護工作者之退避權 2023.08
23. 有全文 安置義務、調職與商定留用－最高法院 111 年度台上字第 7 號民事判決 2023.07
24. 有全文 租賃契約之期限 2023.07
25. 有全文 數位時代下遠距工作之勞動權益保障－日本之經驗 2023.06
26. 有全文 雇主未施以安全教育訓練與職災勞工之與有過失認定－最高法院 109 年度台上字第 3177 號民事判決 2023.05
27. 有全文 民法第 217 條於職業災害民事損害賠償訴訟之適用 2023.04
28. 有全文 醫事人員因公染疫之保障－以勞工職業災害保險及保護法之規定為中心 2022.12
29. 有全文 職災法發展專題回顧：以勞工職業災害保險及保護法之立法為中心 2022.11
30. 有全文 職災法發展專題回顧：以勞工職業災害保險及保護法之立法為中心 2022.11
31. 有全文 論災保法施行後職災補償與職災保險給付間之抵充問題－以勞工職業災害保險及保護法第 90 條第 1 項為中心 2022.10
32. 有全文 非對話意思表示之生效時點 2022.09
33. 有全文 勞動基準法第 11 條第 4 款之無適當工作可供安置－評最高法院 110 年度台上字第 3322 號民事判決 2022.08
34. 有全文 物之瑕疵擔保責任與同時履行抗辯－最高法院 110 年度台上字第 594 號民事判決 2022.07
35. 有全文 論離職後競業禁止條款無合理補償之約定即「顯失公平」？－評最高法院 109 年度台上字第 1616 號民事判決 2022.07
36. 有全文 住居租賃終止租約之特別規定 2022.03
37. 有全文 論日本工作方式改革關聯法中勞基法之工時規制變革：兼論對我國工時制度之啟示 2021.12
38. 有全文 論日本工作方式改革關聯法中勞基法之工時規制變革：兼論對我國工時制度之啟示 2021.12
39. 有全文 疫情下日本居家工作電傳勞動之相關法律爭議：兼論對我國的啟示 2021.11
40. 有全文 疫情下日本居家工作電傳勞動之相關法律爭議：兼論對我國的啟示 2021.11
41. 有全文 禁止女性夜間工作違憲！－釋字第 807 號 2021.10
42. 有全文 變更設計與物之瑕疵擔保責任 2021.09
43. 有全文 臺南長者通勤途中吃鹹粥當早餐是日常生活所必需？－高雄高等行政法院 106 年度簡上字第 50 號判決 2021.08
44. 有全文 論平台經濟美食外送員之勞動權益保障 2021.06
45. 有全文 「合理補償」作為離職後競業禁止條款之有效要件－以臺灣實務見解為中心 2021.06
46. 有全文 勞動基準法第 9 條之 1 施行前簽訂之離職後競業禁止條款效力之判斷 2021.05
47. 有全文 最低服務年限與人事保證契約 2021.03
48. 有全文 論勞保條例中職業病之認定－兼論相關之法律問題 2021.03
49. 有全文 職業災害民事損害賠償責任之消滅時效－最高法院 107 年度台上字第 2066 號民事判決 2020.09
50. 有全文 進行健康自主管理之無症狀員工被公司禁止上班時之報酬請求權 2020.08
51. 有全文 論日本法上定型約款規制：與勞動關係之臺日比較研究 2019.12
52. 有全文 論日本法上定型約款規制：與勞動關係之臺日比較研究 2019.12
53. 有全文 製造噪音之侵權行為的消滅時效與損害賠償 2019.11.15
54. 有全文 職場性騷擾之損害賠償責任：臺日比較法研究 2019.06
55. 有全文 職場性騷擾之損害賠償責任：臺日比較法研究 2019.06
56. 有全文 論不適用勞基法工時規制之住院醫師的過勞認定與民事損害賠償之請求權基礎－以最高法院 106 年度台上字第 15 號民事判決為素材 2019.01
57. 有全文 論不適用勞基法工時規制之住院醫師的過勞認定與民事損害賠償之請求權基礎－以最高法院 106 年度台上字第 15 號民事判決為素材 2019.01
58. 有全文 種類物買賣之瑕疵擔保責任 2018.12.15
59. 有全文 勞動法發展專題回顧：勞動法上之勞工與雇主概念的實務發展 2018.11
60. 有全文 勞動法發展專題回顧：勞動法上之勞工與雇主概念的實務發展 2018.11
61. 有全文 住居租賃轉租之效力 2018.09.15
62. 有全文 由日本勞災保險關係之成立，談未來我國職災保險單獨立法之政策建議 2018.09
63. 有全文 勞基法新修正之工時規制評析－以日本法為比較法之素材 2018.07
64. 有全文 論我國職業病之認定與鑑定制度（下） 2018.06
65. 有全文 論我國職業病之認定與鑑定制度（上） 2018.04
66. 有全文 論臺灣女性勞工之產假制度 2018.04
67. 有全文 受僱醫師之職業災害救濟 2018.03
68. 有全文 限制行為人所為代理行為之效力 2018.01.15
69. 有全文 勞工隱私權之保護：以日本法上勞動關係存續中勞工健康資訊之隱私保護為中心 2017.12
70. 有全文 勞工隱私權之保護：以日本法上勞動關係存續中勞工健康資訊之隱私保護為中心 2017.12
71. 有全文 代物清償？新債清償？－論休息日工作「補休」之法律性質及相關爭議 2017.12
72. 有全文 定作人之損害賠償請求權與瑕疵修補請求權 2017.10.15
73. 有全文 休息日工作於變形工時制與責任制工時之適用 2017.08.14
74. 有全文 臺灣職業災害保險法單獨立法之動向與建議－以日本勞災保險法為借鏡 2017.06
75. 有全文 論違法解僱下僱用人之受領遲延責任與危險負擔法理之交錯：以解析我國實務見解及與日本法之比較為中心 2017.03
76. 有全文 論違法解僱下僱用人之受領遲延責任與危險負擔法理之交錯：以解析我國實務見解及與日本法之比較為中心 2017.03
77. 有全文 通勤災害之認定基準－兼評臺北高等行政法院一○三年度訴字第一○五五號判決 2017.03
78. 有全文 從日本裁量勞動制看我國工時制度 2017.03
79. 有全文 法人之侵權行為責任 2017.02.15
80. 有全文 網站留言與隱私權之侵害及個資法之違反－臺灣高等法院 105 年度上字第 293 號民事判決 2016.10.15
81. 有全文 日本對於電傳勞工勞動權益之保護－兼論對我國建構相同制度之啟示 2016.09
82. 有全文 日本對於電傳勞工勞動權益之保護－兼論對我國建構相同制度之啟示 2016.09
83. 有全文 論過失相抵原則於受僱醫師過勞職災民訴之適用－評臺灣高等法院臺南分院一○二年度重勞上字第一號民事判決 2016.09
84. 有全文 共用部分之瑕疵與房屋買賣出賣人之物之瑕疵擔保責任 2016.07.15
85. 有全文 承租人代負失火責任與僱用人侵權責任之關係 2015.08.15
86. 有全文 論受僱醫師過勞死之救濟－評臺灣臺南地方法院 100 年度重勞訴字第 5 號民事判決 2015.08
87. 有全文 職災補償與損害賠償－以台日職業災害之雇主責任為中心 2015.06
88. 有全文 僱用人受領遲延時點之認定－從最高法院九十二年度臺上字第一九七九號民事裁定談起 2015.04
89. 有全文 僱用人受領遲延之法律效果 2015.01.15
90. 有全文 民法第四八七條受領遲延之要件－以雇主違法解僱為中心，兼評最高法院一○三年度台上字第一一一六號民事判決 2014.12.05
91. 有全文 民法第 487 條之 1 之研究－以臺灣實務見解為中心 2014.12
92. 有全文 勞基法之職業災害勞工補償與職災勞保給付整合之研究 2014.12
93. 有全文 民法第四八三條之一之研究－以我國實務見解及日本法為素材 2014.09
94. 有全文 從醫師過勞死之困境論受僱律師過勞死之救濟－以民事損害賠償責任為中心 2014.04
95. 有全文 損益相抵與職業災害勞工保險給付：以勞保給付年金化後之爭議問題為中心 2014.03
96. 有全文 損益相抵與職業災害勞工保險給付：以勞保給付年金化後之爭議問題為中心 2014.03
97. 有全文 精神疾病與雇主之職業災害補償及民事賠償責任－兼評臺灣板橋地方法院一○○年度勞訴字第一號判決 2013.09
98. 有全文 過勞醫師疲勞駕駛交通事故致死，醫院也須負責？－日本的經驗 2013.06
99. 有全文 僱用人保護照顧義務之具體內容－與勞工安全衛生法的關係之比較法觀察 2012.08
100. 有全文 過勞死之職業災害保險給付之認定－台北高等行政法院九十四年度訴字第○一四○五號判決評釋 2006.03
101. 有全文 過勞死之職業災害認定－台灣高等法院台中分院九○年重勞上字第一號民事判決評釋 2005.11
102. 無全文 特別休假不可事後排定 2026.01 請收錄全文
103. 無全文 加班申請制與勞動事件法第 38 條工作時間之推定－最高法院 113 年度台上字第 626 號民事判決 2025.09 請收錄全文
104. 無全文 日本におけるパワハラ防止法の回顧と展望(カスハラ防止法を含む) 2025.08 請收錄全文
105. 無全文 職場霸凌所致之精神疾病與職業災害－以日本職災認定基準最新動向為借鏡 2021.11 請收錄全文
106. 無全文 房屋漏水與居住安寧之人格利益－臺灣高等法院 107 年度上易字第 1067 號民事判決 2019.09.15 請收錄全文
107. 無全文 日本技能實習制度之法律定位及問題點－從勞動法、社會保障法的觀點 2019.03 請收錄全文
108. 無全文 工作與休息制度變革：一例一休與特別休假 2017.09.14 請收錄全文
109. 無全文 職業災害雇主之民事損害賠償責任與職災勞保給付間之抵充關係－以日本法為素材－民法研討會第七十次研討會會議紀錄 2015.04 請收錄全文
110. 無全文 職業安全衛生法之現況與展望 2015.02 請收錄全文
111. 無全文 美國急性循環系統疾病之職業災害認定－以紐約州心臟疾病之職業災害認定為中心 2008.10 請收錄全文

指導論文
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