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作者介紹
作者姓名:
陳瑞敏
論著一覽表
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有無全文
出版日期
文章標題
著作名稱
出版日期
1.
勞工職業災害保險及保護法
2022.04
2.
勞動派遣新制
2019.10
3.
勞工請假規則增訂曾祖父母喪假
2012.01
4.
勞工保險費費率自 2012 年 1 月起調高至 8.5 %
2012.01
5.
行政院勞工委員會公布「因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時應注意事項」
2012.01
6.
2012 年基本工資將調漲
2011.09
7.
勞動基準法修正罰則相關規定,並授權主管機關公布違法事業單位及負責人名稱
2011.07
8.
修正性別工作平等法:安胎假法制化、家庭照顧假全面適用
2011.03
9.
勞工請假規則修正擴大住院普通傷病假適用範圍
2010.07
10.
立法院三讀通過工會法修正草案
2010.07
11.
人力派遣業雇主與派遣勞工不應簽訂定期契約
2009.07
12.
雇主徵得勞工同意於無薪假出勤仍應給付工資
2009.07
13.
雇主應為兼職員工投保勞工保險
2009.07
14.
就業保險法修正重點
2009.05
15.
勞動基準法修正增列自願退休規定
2009.05
16.
預防企業倒閉勞委會新增預警通報指標
2009.01
17.
雇主違反防治職場性騷擾處罰額度提高至 50 萬元
2009.01
18.
勞動基準法擬增訂勞工 60 歲得自請退休條件
2008.11
19.
性別平等法修正將加重雇主防制性騷擾責任
2008.11
20.
勞工可請領育嬰津貼、中高齡及身心障礙勞工請領失業給付期間延長
2008.11
21.
公私立僱主進用身心障礙者門檻降低
2008.01
22.
勞基動基準法於 2009 年底前適用所有行職業及工作者
2008.01
23.
雇主不得以求職者及員工之「年齡」、「出生地」和「性傾向」為差別待遇
2007.07
24.
基本工資自 7 月 1 日起將調高
2007.07
25.
失業勞工眷屬將可獲得健保費全額補助
2007.03
26.
身心障礙者保護法進用身心障礙者人數計算標準
2007.03
27.
勞保條例將擴大強制加保範圍、放寬投保年齡上限及提高生育給付
2007.03
28.
勞動基準法將作重大修正
2007.01
29.
新設事業單位設立勞工退休準備金監督委員會疑義
2007.01
30.
公司負責人不得投保就業保險但得自願投保勞工保險
2006.11
31.
勞委會關於大量解僱勞工保護法計算「解僱勞工」函釋
2006.11
32.
勞委會關於就業保險法請領失業給付「非自願離職」認定函釋
2006.11
33.
勞工退休金條例最新解釋
2006.07
34.
值班費與加班費爭議判決
2006.07
35.
規定勞工加保前罹癌,之後不得請領死亡給付之行政命令違憲
2006.07
36.
企業進用身心障礙者門檻規定由 100 人降為 67 人
2006.07
37.
勞保加保前傷病導致之後殘廢事故,仍得請領殘廢給付
2006.07
38.
勞保投保薪資上限調高及勞保條例增修保障中高齡勞工權益
2006.07
39.
關係企業間人員工作年資計算及適用新、舊退休制度疑義
2005.09
40.
外國公司中華民國境內訴訟及非訴訟代理人適用勞工退休金退休制度疑義
2005.09
41.
夜點費及誤餐費應視為工資
2005.09
42.
修正勞工請假規則
2005.09
43.
勞委會發布關於大量解僱勞工保護法適用解釋
2003.07
44.
勞委會指定適用八周彈性工時之行業
2003.07
45.
勞委會公布競業禁止參考手冊
2003.05
46.
勞委會修正工作規則生效條件之見解
2003.03
47.
大量解僱勞工保護法對企業之影響
2003.03
48.
立法院通過勞基法工時修正案
2003.01
49.
全體勞工將強制納入勞保老年給付範圍
2002.11
50.
女性勞工懷孕二十週以上均得享八週產假
2002.11
51.
失業勞工全民健保保費補助辦法草案
2002.11
52.
勞委會將規範勞工使用網路準則避免不當解僱
2002.11
53.
勞委會競業禁止條款範本即將完稿
2002.11
54.
受僱者哺乳不限地點
2002.11
55.
立法院初審通過勞基法部分條文
2002.07
56.
立法院三讀通過就業保險法
2002.05
57.
白領外勞將來可上網展延聘僱期間
2002.05
58.
育嬰留職停薪期間雇主得與替代人力簽訂定期契約
2002.05
59.
企業併購時得移轉勞工退休準備金
2002.05
60.
兩性工作平等法開始施行
2002.03
61.
大量解僱勞工保護法草案
2002.01
62.
放寬白領專技外籍人員來台工作學經歷限制
2002.01
63.
勞工訴訟輔助辦法
2002.01
64.
勞工退休金條例草案
2002.01
65.
職業災害勞工保護法
2002.01
66.
超額提存之勞工退休準備金可給付資遣費
2002.01
67.
行政院通過勞工法草案
2001.11
68.
引進大陸研發人員比重提高
2001.09
69.
勞委會放寬白領外勞來台學經歷限制
2001.09
70.
動支勞退金當資遣費近日實施
2001.09
71.
勞工保險條例修正
2001.07
72.
職災勞工保護法草案可望通過
2001.07
73.
勞動三法修正重點
2001.03
74.
勞退金將改為個人帳戶提撥制
2001.03
75.
勞基法新制工時實施後相關措施
2001.03
76.
勞工失業給付申請條件放寬
2001.03
77.
工會法修正重點
2000.07
78.
企業合併時勞工有權決定去留並得請求資遣費
2000.07
79.
行政權可介入私法契約關係
2000.07
80.
勞退基金擬開放由民間金融機構操作
2000.07
81.
縮短每週工時最快明年元月實施
2000.07
82.
解僱本勞超過標準不准申請外勞
2000.05
83.
機場過境旅館員工適用勞動基準法
2000.03
84.
勞保局加強查核投保薪資偏低行業
2000.03
85.
就業服務法修正
2000.03
86.
同一事故可領取勞保殘廢給付與死亡給付差額
2000.03
87.
高科技製造業申請外勞門檻提高
2000.03
88.
事業單位歇業認定標準
2000.01
89.
司法院大法官會議釋字第四九四號解釋
2000.01
90.
公用事業工會罷工權設限
1999.11
91.
行政院通過事業單位大量解僱勞工保護措施草案
1999.11
92.
基本工資擬調整
1999.11
93.
夜點費應列入計算平均工資
1999.11
94.
高科技業引進外勞門檻由二億元提高至五億元
1999.11
95.
勞動基準法特殊行業之核定
1999.11
96.
雇用關廠單位本地勞工滿三個月可優先承接外勞
1999.11
97.
逾二億元重大投資外勞配額降至百分之二十
1999.09
98.
積欠工資墊償規定放寬
1999.09
99.
勞動基準法特殊行業之核定
1999.09
100.
勞工保險條例修正草案
1999.09
101.
行政院勞委會通過失業保險實施辦法修正案
1999.09
102.
行政院通過勞退金條例草案
1999.07
103.
重大工程得標業者將採定額僱用原住民制度
1999.07
104.
勞工委員會通過勞工保險條例修正草案
1999.07
105.
勞動基準法特殊行業及特殊工作者之核定
1999.07
106.
勞動基準法特殊行業及特殊工作者之核定
1999.05
107.
勞動基準法修正
1999.05
108.
競業禁止條款規定由雇主負舉證責任
1999.05
109.
兩性工作平等法草案
1999.05
110.
勞工保險職業災害費率調降
1999.03
111.
勞動基準法特殊行業及特殊工作者之核定
1999.03
112.
排除適用勞動基準法之行業及工作者
1999.01
113.
委任經理人不得申請退休金退稅
1999.01
114.
失業保險八十八年元月開辦
1999.01
115.
勞工退休金條例草案
1998.03.01
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116.
美國工會安全條款之案例研究-以 Beck 案為例
1997.04
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117.
工會安全條款合憲性之研究-以美國經驗為例
1996
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