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作者介紹
 
 
作者姓名： 林良榮
學　　歷：
  1. 日本北海道大學大學院法學研究科博士
經　　歷：
  1. 國立政治大學法律學系專任助理教授
專　　長： 勞動法學
法社會學
社會法基礎理論

論著一覽表
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    著作名稱 出版日期  
1. 有全文 我國不當勞動行為（行政）救濟制度的性質及其運作之考察－以行政裁決與法院判決之關係為中心 2023.11
2. 有全文 ILO 國際核心勞動基準納入職業安全衛生之意義與新課題 2023.03
3. 有全文 超高齡社會之勞動力市場與職能開發政策－以中高齡勞動者職業安定的法政策形成為中心 2021.06
4. 有全文 論外國人勞工（移工）團結權之行使與保護－ILO 規範基礎、工會組織實務與團結政策 2020.12
5. 有全文 勞動基準法第 59 條第 2 款有關「不能工作」、「原有工作能力」之疑義與雇主補償責任－臺灣高等法院臺南分院 104 年度勞上更（二）字第 1 號（台灣神○電池公司職災事件）判決評釋 2020.07
6. 有全文 「中高齡者及高齡者就業促進法」之立法政策評議－論日本高齡勞工雇用安定之實踐經驗 2020.06
7. 有全文 從紛爭解決的觀點探討日本勞動審判制度－兼論我國勞動事件法有關「調解制度」的法政策意義 2020.05.14
8. 有全文 日本公益通報者保護法之立法政策與行政實務－兼論法院裁判案例與通報制度之改革 2019.06.15
9. 有全文 會計倫理與企業內部之不法告發－兼論日本公益通報者保護制度之概要 2019.04
10. 有全文 日本過勞職災之行政認定基準的形成、轉換與法理論爭－兼論我國法制建構之現況與學說發展 2018.09
11. 有全文 日本過勞職災之行政認定基準的形成、轉換與法理論爭－兼論我國法制建構之現況與學說發展 2018.09
12. 有全文 退休金給付差額爭議與勞基法上工資之認定－臺灣高等法院 103 年度勞上更（一）字第 13 號判決評釋 2018.06.15
13. 有全文 我國工會未來應如何面對勞動環境轉換所帶來之挑戰：朝向以超越「企業工會主義」作為勞資關係發展的可能途徑 2018.06
14. 有全文 臺灣勞工保險制度之職業災害給付的法制現況與檢討：以傷病給付之「不能工作」認定為例 2018.03
15. 有全文 吹哨者之勞工保護與企業法遵義務－「一例一休」之權利保障與雇主勞動條件明示義務 2018.01.15
16. 有全文 論我國與日本漁船船員之僱用政策與法制建構－兼論外國籍漁船船員之勞動保護 2016.12
17. 有全文 勞基法第二八條積欠工資申請墊償之「雇主」與「勞工」概念－最高行政法院一○四年度判字第四七二號判決評釋 2015.12.15
18. 有全文 工資債權給付、雇主義務與國家責任的確認與立法妥協－勞基法部分條文修正（2015 年 1 月 20 日立法院三讀）之政策解讀 2015.06.15
19. 有全文 論雇主支配介入與拒絕團體協商之不當勞動行為及工會保護－兼論我國裁決決定之實務案例 2015.06
20. 有全文 忠誠義務、言論自由與公益揭弊，熟輕熟重？／台高院 100 重勞上 14 民事判決評釋（中環公司解僱案） 2015.03.15
21. 有全文 年終獎金給與的雇主義務與協商預備階段之工會活動保護－以華航工會（三分會）抗爭年終獎金事件為例 2015.02.15
22. 有全文 青少年勞動保護之國際立法比較－兼論兒童演藝工作者之勞動保護 2014.12
23. 有全文 如何建構一部可期待之「派遣勞工保護法」？－淺評立法草案有關「特定派遣勞工之指定禁止」與「工作時間管理之要派單位責任」規範 2014.03.01
24. 有全文 工會會務假之規範、法律性質與雇主准駁權限：兼論我國法院判決實務之發展 2014.03
25. 有全文 我國公部門勞務「外包」之爭議問題研究：以國立體育大學臨時人員（清潔工友）解僱案為引 2013.06
26. 有全文 雇主人事權之行使與不當勞動行為裁決決定（行政處分）之司法審查－最高行一○一年度判字第七一一號（一○一年八月九日）判決評釋 2013.03.05
27. 有全文 勞動檢查制度論─法理基礎與我國現行體制之探討 2013.03
28. 有全文 勞動檢查制度論─法理基礎與我國現行體制之探討 2013.03
29. 有全文 論（商船）船員勞動之特殊性與權利保護－兼論二○○六年 ILO 海事勞動公約（MLC）之規範及其影響 2011.08
30. 有全文 是「委任」的經理，還是「僱傭」關係的經理？／高院 99 勞上 47 2011.01.15
31. 有全文 【裁判簡評】言論自由與企業懲戒之濫用禁止／臺北地院九八勞訴一四九 2010.10.15
32. 有全文 年終慰問金發放之差別待遇－雇主「不當勞動行為」的「就業歧視」認定／北高行九八訴二五二二 2010.07.15
33. 有全文 雇主不當勞動行為與就業歧視之認定／北高行九八訴二五二二 2010.05.15
34. 有全文 職災補償與承攬關係中事業單位之補償責任－當職災勞工與承攬人「和解」之後／高雄高分院九八勞再易一 2010.03.01
35. 有全文 「工作規則」之不利益變更效力與雇主權利濫用禁止／嘉義地院九六勞訴六 2009.12.01
36. 有全文 動機競合與不當勞動行為／高院九八勞上易二○ 2009.10.15
37. 無全文 「一例一休」兩次修法下的加班費問題－以立法論為中心 2021.06 請收錄全文
38. 無全文 吹哨者保護法法制（二） 2018.03 請收錄全文
39. 無全文 輪班制工作之「班次更換」與例假日之「一日」問題探討：國際規範比較、實務爭議與政策檢討 2017.06.28 請收錄全文
40. 無全文 論大學生兼任校內助理工作之「勞工」身分爭議與相關社會保障權利：以日本大學生兼任助理之教育勞動政策及其轉換為中心 2016.02 請收錄全文
41. 無全文 我國「外勞（客工）」的勞動人權與社會保障：兼論勞保條例之適用與檢討 2014.06 請收錄全文
42. 無全文 待命時間之認定與加班費請求－台灣高等法院 94 年勞上易字第 36 號判決 2013.09 請收錄全文
43. 無全文 論我國不當勞動行為之民事與行政救濟法理－兼論「裁判委員會」之準司法性 2011.05 請收錄全文
44. 無全文 論「兩公約」之勞動基本權規範與實踐：從國際勞動法的觀點反思「兩公約」之批准以及對我國集體勞動關係之影響 2010.12 請收錄全文
45. 無全文 論企業內工會活動之權利保障－以日本戰後學說及判例發展為中心 1996.06 請收錄全文

指導論文
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