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作者介紹
作者姓名:
吳姿慧
論著一覽表
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出版日期
文章標題
著作名稱
出版日期
1.
德國育嬰留職停薪制度彈性化之介紹-兼對我國彈性育嬰留停政策之檢討
2024.10
2.
德國育嬰留職停薪制度彈性化之介紹-兼對我國彈性育嬰留停政策之檢討
2024.10
3.
我國勞動基準法第 49 條第 1 項違憲宣告後關於夜間工作保護之檢討
2023.06
4.
我國繼續僱用定暫時狀態處分實務運作之觀察-兼論德國之相關規範
2023.04
5.
世代對立與不公平的代價-從大法官解釋第 745 號談起(二)
2017.06.02
6.
世代對立與不公平的代價-從大法官解釋第 745 號談起(一)
2017.05.26
7.
我國育嬰留職停薪制度申請要件及程序之檢討-兼論育嬰之本質及責任
2016.06
8.
德國之特別休假制度-兼論對我國特別休假制度之啟示
2014.03
9.
企業併購與勞動關係存續保障的抉擇-以我國勞動基準法及企業併購法之相關規定為檢討對象
2013.04
10.
在疫情敲磚之下,「僱用安定措施」仍未能應門?!-以我國減班休息之薪資補貼制度為核心
2022.06
請收錄全文
11.
受僱者於「下班後」遭受性騷擾事件與適用性別工作平等法之關係-以性別工作平等法「執行職務時」之認定為核心
2020.03
請收錄全文
12.
國道收費員適用勞基法之爭議問題-兼論我國行政機關約聘僱人員與勞基法適用之問題
2017.06
請收錄全文
13.
特別休假之要件與適用
2017.04.28
請收錄全文
14.
調職之類型及其審查-以實務之判斷標準為觀察中心
2015.09.05
請收錄全文
15.
客運業計算延長工作時間之工資之爭議問題-最高法院 100 年台上字第 1256 號判決
2013.09
請收錄全文
16.
勞動基準法第 84 條之 1 適用現況之檢討-以保全服務業為例
2012.12
請收錄全文
17.
論大陸配偶面談機制之人權保障與行政救濟
2012
請收錄全文
18.
試用期間勞動關係之法律性質及其終止/桃園地院 99 勞訴 31
2011.11.01
請收錄全文
19.
事業單位轉讓於原勞工需否發給預告期間工資以及資遣費之爭議/台北地院 99 勞訴 312
2011.08.15
請收錄全文
20.
勞工失蹤後雇主終止勞動契約之法律關係/高院 99 勞上 16
2011.07.01
請收錄全文
21.
雇主變更業績獎金辦法之合理權限/台北地院 98 勞訴 166
2011.06.01
請收錄全文
22.
特別休假日期之安排與未休日期處理方式之探討
2011.05
請收錄全文
23.
勞動契約於預告期間再行合意終止之問題/台北地院 99 勞訴 223
2011.04.01
請收錄全文
24.
我國「無薪休假」之現況與爭議問題-以德國短工制度(Kurzarbeit)為參照對象
2011.04
請收錄全文
25.
事業單位實施無薪休假未明確約定減薪之工資爭議/高院 99 勞上易 40
2011.02.01
請收錄全文
26.
〔裁判簡評〕平均工資之計算排除「無薪休假」非屬常態性期間工資之爭議/桃園地院九九勞訴二四
2010.11.15
請收錄全文
27.
勞工上下班途中之通勤災害與勞基法雇主職業災害補償責任之關係/士林地院九六勞訴六二
2010.09.15
請收錄全文
28.
調職合法性之審查原則與雇主之懲戒關係/高院九八勞上二一
2010.08.15
請收錄全文
29.
客運運輸業之工資及加班費實務上之約定態樣及其合法性之認定/板橋地院九八勞訴一五二
2010.04.15
請收錄全文
30.
經濟不景氣引發之典型勞資爭議-勞雇「合意」減薪、不符考績減薪懲戒以及實施無薪休假之認定/板橋地院九八勞訴六八
2010.02.15
請收錄全文
31.
企業實施「無薪休假」減少工時與工資之要件及其認定/桃園地院九八勞訴三四
2010.01.15
請收錄全文
32.
懷孕期間解僱違反性平法與勞基法解僱事由之爭議/北高行九八簡四八
2009.12.15
請收錄全文
33.
雇主未為勞工投保之損害賠償責任/高院台中分院九八勞上易一○
2009.11.15
請收錄全文
34.
勞工確不能勝任工作與解雇最後手段性原則/台中地院九八勞訴二四
2009.10.15
請收錄全文
35.
減薪與調職做為避免解僱之緩和機制與雇主權利濫用之界限/台北地院九六勞訴二○六
2009.09.15
請收錄全文
36.
多數雇主概念之採認與其責任之認定-台北地院九七勞訴一二○
2009.08.15
請收錄全文
37.
淺談德國變更終止勞動契約
2009.05
請收錄全文
38.
勞動契約之特質及契約終止時之保護規範(下)
2006.11
請收錄全文
39.
勞動契約之特質及契約終止時之保護規範(上)
2006.09
請收錄全文
40.
我國資遣費給付制度之檢討-以德國「勞動契約終止保護法」與「企業組織法」之規定為參照
2005.12
請收錄全文
41.
德國民法之發展經過(上)
2004.11
請收錄全文
42.
影響一九三三年重要的兩部法律-「帝國議會大火緊急命令」與「授權法」
2004.09
請收錄全文
43.
德國刑事訴訟-協商(die Absprache)制度(上)
2004.05
請收錄全文
44.
翻譯「刑事訴訟禁止評價原則之各種類型」
2002.01.01
請收錄全文
45.
勞資爭議處理之理論基礎
1995.06.15
請收錄全文
46.
大陸勞資爭議調解制度之研究
1995.04
請收錄全文
47.
大陸勞動爭議之處理程序
1995.02.01
請收錄全文
48.
我國勞資爭議仲裁制度之研究
1994.06
請收錄全文
49.
臺灣地區團體協商制度之研究
1992.06
請收錄全文
指導論文
有全文
無全文 排序
有無全文
出版日期
文章標題
論文名稱
作者
出版日期
1.
零工經濟浪潮下平台勞動者保障之研究
辛昀浩
2024
2.
我國外送平台工作者法律關係之比較研究-以美國與中國為參考對象
龔煜智
2022
3.
我國團體協約法關於誠信協商制度之探討-以不當勞動行為之裁決與法院見解為觀察對象
蔡晉維
2022
4.
我國特別休假制度之發展與檢討-以勞動基準法 107 年相關規定修正前後之實務見解為分析對象
周明陽
2022
5.
不當勞動行為不利益待遇之類型研究-以我國工會法第 35 條「其他不利之待遇」之裁決案例為觀察核心
游孟婷
2021
6.
: 我國團體協約法之團體協商與一般性團體協商之探討-從不當勞動行為裁決制度之案例觀察
蔡昀臻
2021
7.
雇主性騷擾防治義務之探討-以受僱者於非雇主所能支配管理之工作場所遭受性騷擾為中心
鄭巧昀
2021
8.
我國「無薪休假」實務之觀察與研究-以 2008 年迄今之發展為檢討對象
李碩望
2015
9.
公寓大廈管理服務與保全人員適用勞動基準法相關爭議之探討
吳宜遙
2013
10.
我國特別休假制度的實施與檢討-以航空業為例
楊浩然
2013
11.
我國工作規則訂定之現況與特色-以銀行業之工作規則為分析對象
陳美芳
2012
12.
職業棒球選手契約及相關制度之研究-以中華職棒選手契約書及聯盟規章為中心
解旻輯
2007.06
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