| 關 鍵 詞： |
公司經理人；消極資格；反黑條款；拒絕往來戶 |
| 中文摘要： |
經理人不得有第 30 條規定之 7 款消極資格事由，否則，不得充經理人（即，不得充任），其已充任者，當然解任。本條之規定，亦準用於董事（§108IV、§192VI）、監察人（§216IV）及重整人（§290II）。本條應屬所有公司負責人共通之消極資格要件，現行法未規定清算人、臨時管理人、發起人 或重整監督人應準用本規定，應修法增補之。董事長兼具董事身分，如董事有本條各款情形而當然解任，其董事長身分亦無所附麗。
違反第 30 條之效力僅有不得充任及當然解任兩種，惟經濟部為法人董監事制度創設了第三種效力。若是法人股東所指派之代表人有本條之情事時，允許法人股東依第 27 條第 3 項改派之，而非當然解任。
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| 目 次： |
一、反黑條款
二、不誠信之罪
三、貪污罪
四、財務狀況不佳
五、行為能力欠缺
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