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相關判例裁判

裁判字號:最高法院 106年台上字第 123 號 民事判決

裁判日期:民國 106 年 01 月 18 日
要  旨:
按民法第 188  條第 1  項但書所謂已盡相當之注意,係指僱用人於選任
受僱人時,應衡量其將從事之職務,擇能力、品德及性格適合者任用之,
並於其任期期間,隨時予以監督,俾預防受僱人執行職務發生不法侵害他
人權利之情事。是醫院於選任醫師時除應注意其是否具備所負責醫療工作
之專業能力外,尚須注意其是否具有以良知及尊重病患權益之態度執行醫
療專業之品德,並於任用後,依醫療法規定,督導其善盡醫療行為之義務
與責任。從而醫師於任職期間有不正當之行為,能否謂醫院對其之選任監
督已盡相當注意,即應詳加審究,倘法院未詳加審究,以醫院訂有相關標
準作業流程,且每年辦理醫學倫理教育訓練課程等,遽認醫院免負僱用人
之賠償責任,於法即有未合。

(裁判要旨內容由法源資訊撰寫)
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