| 關 鍵 詞： |
婦女保障名額；平等原則；客觀權利規範；比例原則；定額；侵害 |
| 中文摘要： |
對女性的拔擢措施，依筆者淺見不會造成違憲。就憲法第三條第二項的平等權而言，國家不但要禁止歧視一事，更當要積極地讓現狀存在的不平等泯減，今藉優先拔擢女性的措施，正是對症下藥；況且只在「男多於女」的部門，並以「相同能力、資格」的男女為女性優先的要件，在此際則完全符合「比例原則」的要求，不會犧牲了其他法益。因為該男女能力、資格既相當，而一該部門又男多於女，在「男女平等」的憲法要求下，只有優先拔擢女性一途了。
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| 目 次： |
壹、引言
貳、可能造成對基本人權的侵害
一、依基本法（註二）第三條第二項、三項的「平等原則」
二、依基本法第三十三條第二項的「成就原則」
參、結論
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