法學期刊
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論著名稱:
日本「勞動審判法」簡介
文獻引用
編著譯者: 許郁靈
出版日期: 2004.12
刊登出處: 台灣/萬國法律第 138 期/125-126 頁
頁  數: 2 點閱次數: 1508
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授 權 者: 萬國法律基金會 授權者指定不分配權利金給作者)
關 鍵 詞: 勞動勞動審判職權調查調解先行委員會多數決
中文摘要: 為能有效解決個別勞動事件爭議,日本通過「勞動審判法」之制訂,創設由法官及具有勞動專門知識之專家組成勞動審判委員會,在案件審理上,則以調解先行程序為主,待調解不成,方為實質審理。勞動審判委員會採取合議制,由勞動審判官一人及勞動審判員二人所組成,以過半數委員之同意視為通過決議。為加速處理案件,勞動審判程序原則上應於三次審理期日內審理終結,採取不公開、職權調查主義,證據調查部分則準用日本民事訴訟法之相關規定。
目  次: 壹、立法經過與立法目的
貳、日本「勞動審判法」概要
  一、勞動審判程序之進行
  二、勞動審判程序之主體
  三、審理方式
  四、勞動審判
參、結論
相關法條:
相關判解:
相關函釋:
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許郁靈,日本「勞動審判法」簡介,萬國法律,第 138 期,125-126 頁,2004年12月。
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