| 關 鍵 詞： |
公司治理制度；企業弊案；企業經營者；股東權益；監督；損失 |
| 中文摘要： |
因此，是否採取保守的公司治理制度，仍需視個別國家之經濟狀況、市場規模、與公司治理過去的實踐而定。其二，由於各國的經濟、社會、文化等等面向，皆有程度不同的差異，而其差異有可能導致：於外國適用良好之公司治理機制，而於另一國窒礙難行或成效不彰的情形。因此，於引進他國公司治理制度時，宜思考個別國家不同的國情，而非一昧地複製他國之公司治理制度，畢竟，目前並無一套放諸四海皆準的公司治理制度。掌握公司治理的基本原理與原則，參酌不同文化、習慣等非法律之公司治理制約，並隨著時問的推移做調整，使其達致增益全體公司參與者權益的目標，即為良善的公司治理制度。此制度未必是餃佳者，但卻是最適切者；而唯有最適切者，方能於實際運作上，發揮最大的功效，以謀求全體公司參與者最大的利益。
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| 目 次： |
壹、前言
貳、企業弊案後之公司治理發展-加重責任與強化監督
參、由多元轉向保守的公司治理發展
肆、資本市場全球化之衝擊與影響
伍、結論與建議
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