| 關 鍵 詞： |
行政執行；執行機關；公平正義；成本效益 |
| 中文摘要： |
公平正義之維護是法務部之主要功能，行政執行業務則在績效達成之同時更可達到社會之公平正義。行政執行機關一開始成立即已著手建立清廉、效率、親切、勇於任事、有團隊精神的新文化，並引用新的企業化經營管理，以成本效益、目標管理方式達成預定目標，實屬難得。法務部整個體系的核心價值為專業、熱忱、負責。以執行工作來說，如無專業知能，即無法達到效果，有專業才有權威感及自信，面對執行工作才能夠信心十足，本於負責任態度澈底執行。執行同仁有活力朝氣，熱心工作，加上專業自信，在工作上自我期許，獲得外界肯定，成就感油然而生，工作績效會更卓著。
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| 目 次： |
壹、前言
貳、執行業務推動之方向
一、配合事前宣導，掌握社會脈動
二、翔時審查立案，做好案件管理
（一）加強立案審查，兼顧義務人權益
（二）採取因地制宜之執行模式
（三）執行案件分類管理，提升執行效能
三、強化執行方法，彰顯公平正義
（一）培養正確的執行觀念，建構核心價值
（二）設計感性文宣，提升民眾自繳率
（三）重視成本效益理念
（四）有效運用法定強制手段，兼顧適當、合法
四、改善執行態度，爭取民眾認同
五、積極加強結案，減輕工作負擔
（一）加速處理案件，贏得民眾肯定
（二）降低未結案件，減輕同仁負荷
六、緊密機關連繫，妥善運用資源
（一）加強橫向聯繫、運用輔助系董
（二）建立法務資源共享模式
（三）推廣志工制度，做好為民服務工作
七、具備風險意識、重視事前預防
八、激勵員工士氣，提升工作效率
（一）關懷同仁，凝聚向心力
（二）落實委外人員及替代役男之人性化管理
參、結語
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