法學期刊
  • 社群分享
論著名稱: 型塑執行機關新氣象-強化執行效能、彰顯公平正義
編著譯者: 施茂林
出版日期: 2006.05.04
刊登出處: 台灣/法務通訊第 2287 期 /3-7 頁
頁  數: 5 點閱次數: 385
下載點數: 20 點 銷售明細: 權利金查詢 變更售價
授 權 者: 施茂林
關 鍵 詞: 行政執行執行機關公平正義成本效益
中文摘要: 公平正義之維護是法務部之主要功能,行政執行業務則在績效達成之同時更可達到社會之公平正義。行政執行機關一開始成立即已著手建立清廉、效率、親切、勇於任事、有團隊精神的新文化,並引用新的企業化經營管理,以成本效益、目標管理方式達成預定目標,實屬難得。法務部整個體系的核心價值為專業、熱忱、負責。以執行工作來說,如無專業知能,即無法達到效果,有專業才有權威感及自信,面對執行工作才能夠信心十足,本於負責任態度澈底執行。執行同仁有活力朝氣,熱心工作,加上專業自信,在工作上自我期許,獲得外界肯定,成就感油然而生,工作績效會更卓著。
目  次: 壹、前言
貳、執行業務推動之方向
一、配合事前宣導,掌握社會脈動
二、翔時審查立案,做好案件管理
(一)加強立案審查,兼顧義務人權益
(二)採取因地制宜之執行模式
(三)執行案件分類管理,提升執行效能
三、強化執行方法,彰顯公平正義
(一)培養正確的執行觀念,建構核心價值
(二)設計感性文宣,提升民眾自繳率
(三)重視成本效益理念
(四)有效運用法定強制手段,兼顧適當、合法
四、改善執行態度,爭取民眾認同
五、積極加強結案,減輕工作負擔
(一)加速處理案件,贏得民眾肯定
(二)降低未結案件,減輕同仁負荷
六、緊密機關連繫,妥善運用資源
(一)加強橫向聯繫、運用輔助系董
(二)建立法務資源共享模式
(三)推廣志工制度,做好為民服務工作
七、具備風險意識、重視事前預防
八、激勵員工士氣,提升工作效率
(一)關懷同仁,凝聚向心力
(二)落實委外人員及替代役男之人性化管理
參、結語
相關法條:
    相關判解:
      相關函釋:
        相關論著:
        返回功能列