法源法律網-法學論著-法學期刊-台灣本土法學雜誌第 88 期 (2006.11)-離職員工之侵權行為與僱用人責任

法學期刊.

論著名稱：	離職員工之侵權行為與僱用人責任－簡評九四年台上字第二二四三號判決
編著譯者：	陳洸岳
出版日期：	2006.11
刊登出處：	台灣／台灣本土法學雜誌／第 88 期／238-241 頁
頁　　數：	3	點閱次數：	1186
下載點數：	12 點	銷售明細：
授權者：	陳洸岳
標　　籤：

關鍵詞：	侵權行為；僱用關係；僱用人責任；使用監督關係；執行職務
中文摘要：	僱用人與受僱人間須存在「僱用關係」為僱用人責任發生之重要要件，然該要件已被解為當事人間非以存在僱傭契約為必要，凡客觀上被他人使用為之服務勞務而受其監督者即為受僱人，本文將針對僱傭關係消滅後，離職員工卻仍繼續從事原業務並侵佔客戶之財產時，原僱用人是否仍需負僱用人責任討論之。
目　　次：	壹、判決要旨貳、評析一、本判決之爭點二、使用監督關係之意義三、「執行職務」要件
相關法條：	民法第 184、188、484、485、487、487-1 條 (91.06.26 版)
相關判解：	最高法院 42 年台上字第 1224 號民事判例最高法院 103 年度台上字第 1921 號民事判決最高法院 94 年度台上字第 2243 號民事判決
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