| 關 鍵 詞： |
董事報酬；報酬與績效；董事股權報酬；股份選擇權 |
| 中文摘要： |
在要求強化公司治理之環境中，董事責任與風險均較從前大為提高，故本文從報酬與績效連結之觀點重新檢視我國董事報酬之結構與設計。在報酬結構方面，我國董事報酬中並無發放以股權為基礎之報酬項目，惟此一報酬形式能有效將董事利益與股東利益相結合，且將董事報酬繫於其績效表現的結果。而在股權報酬設計之細部分析上，股份選擇權之若干設計嚴重破壞報酬與績效之連結，甚至可能處於違法與否之灰色地帶。本文建議我國應開放公司得以股權報酬方式作為董事報酬結構之一，且此項建議針對獨立董事更有其必要性。
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| 目 次： |
壹、前言
貳、董事報酬之結構
參、董事之股權報酬
肆、股份選擇權之設計：報酬與績效之連結
伍、董事股權報酬對我國之啟示：代結論
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| 相關法條： |
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