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論著名稱:
企業進用身心障礙者門檻規定由 100 人降為 67 人
文獻引用
編著譯者:
陳瑞敏
出版日期:
2006.07
刊登出處:
台灣/
理律法律雜誌雙月刊
/
95 年 7 月號
/15 頁
頁 數:
1
點閱次數:
1218
下載點數:
4 點
銷售明細:
授 權 者:
理律法律事務所
(
授權者指定不分配權利金給作者)
標 籤:
基本資料
相關資料
關 鍵 詞:
身心障礙
;
私人機構
;
進用門檻
;
企業
;
單位
;
新聘
中文摘要:
身心障礙者保護法修正草案規定企業等私人機構進用身心障礙者門檻,由原100人以上降為67人以上,估計至少有1,500家企業或單位會受到影響,必須新聘身心障礙員工。
相關法條:
相關判解:
相關函釋:
相關論著:
陳瑞敏,企業進用身心障礙者門檻規定由 100 人降為 67 人,理律法律雜誌雙月刊,95 年 7 月號,15 頁,2006年07月。
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