法學期刊
論著名稱: 論民法第一八八條僱用人求償權的法律限制
編著譯者: 林信和
出版日期: 2008.11
刊登出處: 台灣/月旦法學教室第 73 期 /14-15 頁
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授 權 者: 林信和
關 鍵 詞: 受僱人連帶損害賠償責任職務過失僱用人舉證
中文摘要: 受僱人若於執行職務而侵害他人權利時,除僱用人能證明其於選任監督上已盡相當之注意或縱加以相當之注意而仍不免發生損害者外,應與受僱人負連帶損害賠償責任。且僱用人賠償受害人後,得向該受僱人求償。
目  次: 壹、爭點提出
貳、法律分析
參、具體解答
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