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論著名稱: 「工資」與「工資全額給付」規定之適用-評臺北高等行政法院九七年簡字第一三八號判決
編著譯者: 鄭津津
出版日期: 2008.09.15
刊登出處: 台灣/台灣法學雜誌第 112 期 /179-182 頁
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授 權 者: 鄭津津
關 鍵 詞: 經常性給與工資工資全額給付對價性
中文摘要: 勞動基準法第 2 條第 3 款關於工資規範之「經常性給與」,條文並無明確定義,再加上勞動基準法施行細則第 10 條之規定,使得「工資」認定產生不同見解。另雇主原則上應將工資「全額給付」給勞工,除法令另有規定或勞雇雙方另有約定,才可例外地「非全額給付」。本文將探討「工資」與「工資全額給付」規定之適用,並評析臺北高等行政法院 97 年簡字第 138 號判決。
目  次: 壹、事實摘要
貳、爭點
參、判決要旨
肆、簡評
伍、結論
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