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論著名稱:
我國公務員培訓制度改革評議-以法國公務人力之培訓為借鏡
文獻引用
編著譯者: 吳秦雯
出版日期: 2009.07
刊登出處: 台灣/法令月刊第 60 卷 第 7 期/118-138 頁
頁  數: 22 點閱次數: 980
下載點數: 88 點 銷售明細: 權利金查詢 變更售價
授 權 者: 吳秦雯
關 鍵 詞: 公務員培訓制度公務人力
中文摘要: 本文以下將先概述我國目前的公務員培訓現狀與可能的改革方向,再以法國目前對於公務人力管理與培訓之制度與改革方向為論述主軸,最後再探討對我國可能借鏡之處。
目  次: 壹、我國公務員培訓制度現狀與改革方向
一、我國公務員培訓相關規定
二、我國公務員培訓之行政組織與內容
貳、法國公務員之培訓體系
一、法國公務員概念及其培訓性質
二、法國公務員之培訓
(一)國家公務員的培訓:不同職等之公務員接受不同的培訓
(二)地方公務員的培訓
(三)小結
參、結論:我國之可能借鏡
相關法條:
相關判解:
相關函釋:
相關論著:
吳秦雯,我國公務員培訓制度改革評議-以法國公務人力之培訓為借鏡,法令月刊,第 60 卷 第 7 期,118-138 頁,2009年07月。
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