| 關 鍵 詞： |
直接年齡歧視；間接年齡歧視；中性要求；差別待遇 |
| 中文摘要： |
求職者發現有三則網路求才廣告在招募會計人員，但第一則廣告限制求職者之年齡不得超過四十歲；第二則廣告限制求職者不得有老花眼；第三則廣告在廣告中使用下列文字：「我們是年輕有活力的團隊，你喜歡跟願意為夢想努力奮鬥的年輕人成為事業夥伴嗎？只要你也是年輕有活力，歡迎加入我們的團隊！」，該三則網路徵才廣告對求職人在年齡方面的要求與限制是否構成「就業年齡歧視」？
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| 目 次： |
壹、本案例之爭點
貳、就業年齡歧視之意涵
參、招募階段就業年齡歧視之判定
肆、結論
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| 相關法條： |
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