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論著名稱: 「勞資雙方議定工資原則」及其操作方式/台北地院九七勞簡上七
編著譯者: 陳建文
出版日期: 2009.07.01
刊登出處: 台灣/台灣法學雜誌第 131 期 /184-188 頁
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授 權 者: 陳建文
關 鍵 詞: 減薪資遣費默示意思表示
中文摘要: 對於有關工資保護相關規定時,必須正確理解、掌握勞資雙方議定工資原則的法理意涵,將此等法律原則當作一種規範上理性的必然要求,並透過個案處理的機會來覆述宣示、充實拓展其法理內涵,以促使該原則之規範要求在事實與法律可能性的範圍內裡有最大實現。
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