法源法律網-法學論著-法學期刊-理律法律雜誌雙月刊98 年 5 月號 (2009.05)-英國案例：僱用人應支付「合理報酬」給研發該專利技術之受僱人

法學期刊

論著名稱：	英國案例：僱用人應支付「合理報酬」給研發該專利技術之受僱人文獻引用
編著譯者：	陳初梅
出版日期：	2009.05
刊登出處：	台灣／理律法律雜誌雙月刊／98 年 5 月號／8-9 頁
頁　　數：	2	點閱次數：	934
下載點數：	8 點	銷售明細：
授權者：	理律法律事務所（授權者指定不分配權利金給作者）
標　　籤：

關鍵詞：	僱用人；支付；合理報酬；專利；技術；受僱人；發明
中文摘要：	按專利法第 7 條第 1 項之規定，受僱人在職務上完成之發明，其專利權屬於僱主；而僱主也應支付「適當之報酬」給為其研發出專利技術的受僱人
相關法條：
相關判解：
相關函釋：
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陳初梅，英國案例：僱用人應支付「合理報酬」給研發該專利技術之受僱人，理律法律雜誌雙月刊，98 年 5 月號，8-9 頁，2009年05月。