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論著名稱:
調職問題的事理結構與法理思考/台中地院九七勞訴一○四
文獻引用
編著譯者: 陳建文
出版日期: 2009.12.01
刊登出處: 台灣/台灣法學雜誌第 141 期/237-242 頁
頁  數: 6 點閱次數: 1087
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授 權 者: 陳建文
關 鍵 詞: 調職調職五原則工資
中文摘要: 調職命令是否符合誠信原則或權利濫用禁止原則,亦應就雇主調職有無不當動機目的、調職命令在業務上有無必要性或合理性,以及勞工因調職所可能蒙受之生活上不利益程度,加以綜合考量。
相關法條:
相關判解:
相關函釋:
相關論著:
陳建文,調職問題的事理結構與法理思考/台中地院九七勞訴一○四,台灣法學雜誌,第 141 期,237-242 頁,2009年12月01日。
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