法源法律網-法學論著-法學期刊-台灣法學雜誌第 146 期 (2010.02.15)-勞基法第二九條的適用爭議與規範功能／基隆地院基隆簡易庭九八基勞簡一九

法學期刊.

論著名稱：	勞基法第二九條的適用爭議與規範功能／基隆地院基隆簡易庭九八基勞簡一九
編著譯者：	陳建文
出版日期：	2010.02.15
刊登出處：	台灣／台灣法學雜誌／第 146 期／248-254 頁
頁　　數：	7	點閱次數：	735
下載點數：	28 點	銷售明細：
授權者：	陳建文
標　　籤：

關鍵詞：	年終獎金；獎金；分紅；工資
中文摘要：	若勞基法第29條不能直接作為請求權依據，則雇主未就獎金紅利之給與分配措施進一步具體制度化，致勞工無法領得同條獎金或紅利時，其在法律上能作何等主張，則值得探究。
目　　次：	判決摘要相關法條相關裁判關鍵字裁判簡評
相關法條：	勞資爭議處理法第 5、6 條 (98.07.01 版) 勞資會議實施辦法第 3 條 (96.12.12 版) 勞動基準法第 2 、10、29 條 (98.04.22 版) 勞動基準法施行細則第 10 條 (98.02.27 版) 工廠法第 40 條 (64.12.19 版) 勞動契約法第 20、21 條 (25.12.25 版)
相關判解：	臺灣高等法院 91 年度勞上字第 47 號民事判決
相關函釋：
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