法源法律網-法學論著-法學期刊-台灣法學雜誌第 152 期 (2010.05.15)-「違反工作規則情節重大」認定操作問題的「二階觀察（second-order observation）」／台中地院九八勞訴一二六

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論著名稱：	「違反工作規則情節重大」認定操作問題的「二階觀察（second-order observation）」／台中地院九八勞訴一二六文獻引用
編著譯者：	陳建文
出版日期：	2010.05.15
刊登出處：	台灣／台灣法學雜誌／第 152 期／203-206 頁
頁　　數：	4	點閱次數：	1450
下載點數：	16 點	銷售明細：
授權者：	陳建文
標　　籤：

關鍵詞：	懲戒解僱；工作規則；情節重大；解僱最後手段性原則
中文摘要：	勞動關係是一種以契約為基礎的組織生活關係，其組織法面向明顯存有「單方性」權力色彩，所以勞動契約法理的思考，不能僅侷限於一般私法契約觀念，應該更正面地肯認並斟酌組織法面向的事理特質，來引導發展出更細緻的操作審查原則。
目　　次：	判決摘要關鍵字裁判簡評
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陳建文，「違反工作規則情節重大」認定操作問題的「二階觀察（second-orderobservation）」／台中地院九八勞訴一二六，台灣法學雜誌，第152期，203-206頁，2010年05月15日。