法源法律網-法學論著-法學期刊-台灣法學雜誌第 158 期 (2010.08.15)-「勞動條件不利益變更須具備合理性、必要性」觀點的理論發想／台北地院九八勞簡上七二

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論著名稱：	「勞動條件不利益變更須具備合理性、必要性」觀點的理論發想／台北地院九八勞簡上七二文獻引用
編著譯者：	陳建文
出版日期：	2010.08.15
刊登出處：	台灣／台灣法學雜誌／第 158 期／190-196 頁
頁　　數：	7	點閱次數：	1239
下載點數：	28 點	銷售明細：
授權者：	陳建文
標　　籤：

關鍵詞：	加保佣金；服務津貼；勞動條件不利益變更；合理性；必要性
中文摘要：	本文藉由案例，就「勞動條件不利益變更須具備合理性、必要性」觀點的理論發想，針對判決內容幾點待酌或可延伸思考之處，予以探討分析。
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陳建文，「勞動條件不利益變更須具備合理性、必要性」觀點的理論發想／台北地院九八勞簡上七二，台灣法學雜誌，第158期，190-196頁，2010年08月15日。