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論著名稱: 禁止公務員加入候選人的「粉絲團」-公務員言論自由及行政中立
編著譯者: 李惠宗
出版日期: 2010.12.15
刊登出處: 台灣/月旦法學教室第 99 期 /6-7 頁
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關 鍵 詞: 公法上職務關係義務權行政中立言論自由制度性保障
中文摘要: 競爭激烈的選舉中,多數候選人都在知名社群網站上申請帳號,以宣揚其政見。相關部會官員表示,公務員應儘量避免加入候選人的粉絲團,且不得在上班時瀏覽社群網站,也不得具名為特定候選人宣傳。若匿名加入粉絲團,只要是足以辨識公務員身分的行為,亦屬不可。試問:相關部會官員的「行政指導」是否有理?
目  次: 壹、爭點
貳、問題分析
一、公務員與國家之關係
二、公務員的行政中立性質
三、限制公務員言論自由之合憲性
四、瀏覽社群網站,是否足以構成懲戒的事由?
五、下班時間具名加入候選人社群網站的問題
參、結語
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