法學期刊
論著名稱: 推動「醫療照護關懷」經驗分享-臺大醫院醫護人文關懷計畫
編著譯者: 方震中
出版日期: 2011.01
刊登出處: 台灣/醫療品質雜誌第 5 卷 第 1 期 /9-10 頁
頁  數: 2 點閱次數: 1031
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授 權 者: 財團法人醫院評鑑暨醫療品質策進會 授權者指定不分配權利金給作者)
關 鍵 詞: 臺大醫院醫護關懷活動員工的關懷關懷快樂去人性化分組討論
中文摘要: 臺大醫院醫護關懷活動「臺大醫院醫護關懷活動」,希望臺大醫院醫護同仁透過此人文關懷計畫,能夠對現今由科技及效率主導醫療的情境,做好因應與調適。有鑑於總醫師與護理長於臨床工作中居關鍵角色,所以臺大醫院的醫護人文關懷計畫優先從總醫師及護理長培訓起,期待他們能成為種子人員,傳遞醫護關懷理念,實踐自我關懷、進行同儕間相互關懷,傳達臺大醫院之主管關懷及瞭解臺大醫護關懷系統。是在一個比較輕鬆的情境下,以小組分享討論方式進行。在簡單的餐敘後,由人文關懷小組老師作 15 分鐘的活動簡介,使參與者瞭解醫護關懷活動的原由。再由謝博生董事長以臺大醫學人文博物館負責人的立場,向大家介紹臺大醫學人文博物館之由來,並傳遞人文關懷之理念。然後再參觀臺大醫學人文博物館的「臺灣人那裡來」的展覽,希望大家能拓展人文視野、體悟人本精醫療照護關懷的最終目的是建立關懷的文化,這是一條長遠的道路,很難一蹴可幾。關懷本來就是醫療工作的核心,如果對自己、同仁沒有關懷,又如何能關懷病人?失去了關懷的心,醫療變成了工業化製品或商業結果的產出,醫護人員變成了生產線上的勞工、兜售商品的店員,病人變成了產品、商品或顧客。希望透過醫療照護關懷計畫,能改善現今「去人性化」之醫療,使醫病雙方都能得到尊嚴及心靈的快樂與滿足。
目  次: 壹、前言
貳、總醫師及護理長之關懷
參、實施一年期畢業後一般醫學訓練醫師之關懷
肆、結語
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