法源法律網-法學論著-法學期刊-台灣法學雜誌第 161 期 (2010.10.01)-「工資除外規定」與「年資併計規劃之體系關連理解」／臺中地院九八勞訴九七

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論著名稱：	「工資除外規定」與「年資併計規劃之體系關連理解」／臺中地院九八勞訴九七文獻引用
編著譯者：	陳建文
出版日期：	2010.10.01
刊登出處：	台灣／台灣法學雜誌／第 161 期／173-179 頁
頁　　數：	7	點閱次數：	1063
下載點數：	28 點	銷售明細：
授權者：	陳建文
標　　籤：

關鍵詞：	事業單位；改組；轉讓；勞工；工資
中文摘要：	我國勞基法存有諸多民法所無的年資併計規定，重視年資保護可謂係我國勞動法制之一大特色。年資相關規範彼此間所蘊藏的獨特思維方式與推理方法，提供了讓勞動法走出不同於民法的法理發展可能潛在契機。本文將針對年資併計規範、工資除外規定等議題進行討論。
相關法條：
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陳建文，「工資除外規定」與「年資併計規劃之體系關連理解」／臺中地院九八勞訴九七，台灣法學雜誌，第161期，173-179頁，2010年10月01日。