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論著名稱:
「留職停薪」約定之內涵理解歧異/台北地院 99 勞訴 308
文獻引用
編著譯者: 陳建文
出版日期: 2011.05.01
刊登出處: 台灣/台灣法學雜誌第 175 期/188-192 頁
頁  數: 5 點閱次數: 826
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授 權 者: 陳建文
關 鍵 詞: 留職停薪離職
中文摘要: 留職停薪基本上是指維持保有勞動契約關係,暫停工作薪給主給付義務的人事管理措施,故必然會有不在職的暫時性離職狀態產生。本文主要問題在於勞資雙方對於留職停薪概念內涵的理解有發生歧異,以下將茲說明並歸納評析觀點。
目  次: 判決摘要
關鍵字
裁判簡評
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相關判解:
相關函釋:
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陳建文,「留職停薪」約定之內涵理解歧異/台北地院 99 勞訴 308,台灣法學雜誌,第 175 期,188-192 頁,2011年05月01日。
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