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論著名稱:
警察組織與人員之法律相關問題研析
文獻引用
編著譯者: 李震山
出版日期: 2007.10
刊登出處: 台灣/警察法學第 6 期/51-86 頁
頁  數: 21 點閱次數: 1494
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授 權 者: 李震山
關 鍵 詞: 警察組織組織法定原則中央與地方分權警察組織法與作用法分立原則
中文摘要: 本文係從公法觀點首先提出警察組織之法理問題,包括:一、組織法定原則;二、中央與地方分權;三、警察組織法與作用法分立原則;四、行政組織變革與警察組織法。其次,就警察人員之教育、考試、任用領域,以議題取向擇要論述之。例如:一、先受警察專業養成教育者之任用問題;二、未先受警察專業養成教育者之任用問題;三、特考特用問題;四、地方警察首長人事任免、調遷權等。本文整體目的在於拋磚引玉,企盼更多人,能以公法觀點探討警察組織與人員尚待開發的諸多問題。
目  次: 壹、警察組織法之法理問題
一、組織法定原則
(一)組織法定原則之內涵
(二)「組織保留」原則之鬆綁
二、中央與地方分權
(一)法律依據
(二)地方自治與制度性保障
(三)自治與監督
三、警察組織法與作用法分立原則
(一)不得以作用法規定機關之組織
(二)不得以組織法作為干預權行使之依據
(三)組織法與作用法並存之例
四、行政組織變革與警察組織法
(一)去任務化
(二)法人化
貳、警察人員之教育、考試、任用問題舉隅
一、警察人員之概念
(一)組織意義之警察人員
(二)功能意義之警察人員
二、警察人員之教育、考試與任用
(一)概論
(二)警察人員取才之多元管道與問題
(三)其他任用問題
參、結論
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李震山,警察組織與人員之法律相關問題研析,警察法學,第 6 期,51-86 頁,2007年10月。
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