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論著名稱: 民事類實務導讀(最高法院 100 年度台上字第 1697 號民事判決等 5 則裁判之說明)
編著譯者: 陳忠五
出版日期: 2012.04.01
刊登出處: 台灣/台灣法學雜誌第 197 期 /163-173 頁
頁  數: 13 點閱次數: 1335
下載點數: 52 點 銷售明細: 權利金查詢 變更售價
授 權 者: 陳忠五
關 鍵 詞: 人事保證終止權當事人適格情事變更原則損害賠償
中文摘要: 最高法院 100 年度台上字第 1697 號判決、最高法院 100 年度台上字第 1698 號判決、最高法院 100 年度台上字第 1347 號判決、最高法院 100 年度台上字第 1392 號判決、最高法院 100 年度台上字第 1719 號判決、最高法院 100 年度台上字第 1802 號判決具有重要意義,特別值得提出來說明如下:
一、其當事人之一方,於契约關係存續中,在法律無明文規定或契约未约定情形下,有無隨時「终止契約」,使契約關係向將來歸於消滅之權利?二、對基地共有人提起確認其「地上權登記請求權」存在之訴時,是否必須以全體基地共有人為共同被告,其當事人適格始無欠缺?三、工程承攬契約中,當事人如已就日後契約履行所生不可預料之情事變更,特別約定其權利義務關係者,是否即當然無民法第 227 條之 2 第 1 項「情事變更原則」規定之適用?四、依民法第 148 條第 1 項後段規定,權利之行使,不得「以損害他人為主要目的」。然而,如何認定權利之行使有無「以損害他人為主要目的」?五、雇主依規定所提撥以專戶儲存之勞工退休準備金,其存款債權之債權人,是否仍歸屬於雇主?
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