法學期刊
論著名稱: 法官人事審議制度改革芻議
編著譯者: 林孟皇
出版日期: 2011.01
刊登出處: 台灣/司法新聲第 97 期 /30-48 頁
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授 權 者: 林孟皇
關 鍵 詞: 民主原則法治原則權力分立審判獨立正當法律程序法官人事審議制度司法院人審會篩選標準
中文摘要: 臺灣高等法院於九十九年七月間爆發法官集體收賄遭羈押的事件,故於九十九年九月間經司法院、行政院、考試院會銜送立法院審議的法官法草案,對於現行司法院人審會的組成及運作事宜,並未有所檢討修正。即便完成立法,能否避免其他法官人事弊端及年資、期別為主要決定因素的考量產生,仍有疑義。本文倡議司法院人審會應具有多元代表性、法官遷調事宜應建立篩選標準、院長庭長續任事宜應送審議、並提出具體對應條文,期使法官人事審議問題能符合民主、政治、權力分立、審判獨立及正當法律程序等憲政原則。
目  次: 壹、前言
貳、憲政主義下法官人事所應嚴守的原則
一、民主原則
二、法治原則
三、權力分立原則
四、審判獨立原則
五、正當法律程序
參、我國的法官人事制度及其問題
一、法官的進用
二、法官的遷調
三、法官的考評、獎懲與評鑑
肆、法官人事審議制度改革芻議
一、司法院人審會委員應有多元代表性
二、法官遷調事宜應建立篩選標準
三、院長、庭長續任事宜應送司法院人審會審議
四、司法院應提出終審法院法官倍數人選以供審議
五、法官人事審議規則應經司法院人審會通過
伍、結論

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