法學期刊
論著名稱: 建構具吸引力之優質護理職場
編著譯者: 盧美秀
出版日期: 2014.01
刊登出處: 台灣/醫療品質雜誌第 8 卷 第 1 期 /4-11 頁
頁  數: 8 點閱次數: 861
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授 權 者: 財團法人醫院評鑑暨醫療品質策進會 授權者指定不分配權利金給作者)
關 鍵 詞: 護理人力短缺優質護理職場離職率
中文摘要: 為解決護理人力短缺問題,除了應進行護理職場現況分析和研擬護理改革方案外,更應選擇適合醫療機構之策略,而且應積極建構具吸引力的優質護理職場醫院,以滿足護理人員之工作需求。達到發展吸引護理人員留任的驅力,倡議及支持護理執業的卓越模式,落實工作環境改善,提升整體照護品質,吸引更多護理人員的投入與留任,達到醫護病三方皆贏的局面。
目  次: 一、前言
二、我國護理職場現況分析
三、結語
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