| 關 鍵 詞： |
公務人員；考績；免職處分；懲處權；構成要件 |
| 中文摘要： |
公務員責任有行政責任、民事責任及刑事責任。懲誡與懲處，即是屬於公務員的行政責任。懲戒與懲處均是對公務員違反法規所施以處罰之制度。二者在定義上難以區別其不同，惟其原始目的則有差別，懲戒之目的在使公務員遵守法律規定，係屬消極面的制度；懲處則源於考績法之規定，而考績法之制定乃在使公務員勇於任事，發揮行政效率，係屬積極面的制度，懲處只是獎勵的相應制度。
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| 目 次： |
壹、前言
貳、考績免職處分之法律性質
一、懲戒與懲處之概念
二、考績免職處分實質上屬於懲戒處分
參、考績免職處分之構成要件
一、年終考績考列丁等
二、專案考績一次記二大過
三、行政機關享有判斷餘地
（以下刊載本期）
肆、考績免職處分與懲處權之行使
一、考績免職處分自確定之日起執行
二、懲處權之行使期間
伍、結語
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