| 關 鍵 詞： |
工會行動；勞資協議；團體行動；集體勞動法；不當勞動行為；團結權 |
| 中文摘要： |
現代勞動法是工業革命之後的產物，工業勞動力的形成牽涉到身體強迫以及時空重整。因為雇主買進經營所需的勞動力，出自於勞動契約勞方當事人這個「身體化主體」，其原有的勞動節奏以及勞動社交模式，皆不符合理化生產模式的要求，所以要管理勞工的身體，透過各種管控措施將個別「身體化主體」的不確定性和多樣性，轉化成為齊一、標準的生產需求規格。
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| 目 次： |
壹、勞動的「法」的勞動：「勞動的法」源自於「法的勞動」
貳、「工會活動關係人面向」之觀察思考
參、「工會行動」以及「團體行動」的概念區分與整合思考
肆、「企業經營時空格局下的遭遇面向」的觀察：正當性判斷問題
伍、結語：由個體到主體之路
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