| 關 鍵 詞： |
醫師；律師；職業災害；過勞死；使用從屬性；損害賠償；債務不履行責任；侵權行為；契約自由原則 |
| 中文摘要： |
關於將律師納入勞基法之適用範圍的意義，並不僅止於以強行法規介入其與雇主間之權利義務關係，以及課與其雇主勞基法上之公法上的義務等面向，就肯認受僱律師與雇主間為勞動契約關係而非僅止於僱傭契約此點，因此，縱使律師因被主管機關核定為勞基法第 84 條之 1 的工作者而不適用工時之規定，其仍受勞基法上其他的權益規定之保護；且強調勞動契約具有從屬性之特色，而肯認雇主對於受僱律師應負高度的保護照顧義務。
|
| 目 次： |
壹、前言
貳、雇主民事損害賠償責任之認定
一、民法第一八四條第二項之侵權行為責任
二、違反民法第四八三條之一之債務不履行責任
參、代結語
|
| 相關法條： |
 |
| 相關判解： |
|
| 相關函釋： |
|
| 相關論著： |
|