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論著名稱: 雇主對工會批評言論所為之不當勞動行為
編著譯者: 張鑫隆
出版日期: 2015.02.15
刊登出處: 台灣/台灣法學雜誌第 266 期 /9-13 頁
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授 權 者: 張鑫隆
關 鍵 詞: 不當勞動行為爭議行為工會活動僱主容忍義務
中文摘要: 華航空服員抗爭事件在不當勞動行為之判斷上具有非常重要的意義。包括該事件之主要的發動者華航企業工會第三分會是否有工會行動之主體適格的問題、受到公司停飛、調職及命令參加情緒管理課程等處分之活動主持人及發表言論者的言行是否應視為工會活動而受保護,而該等處分是否構成不勞動行為等問題。
目  次: 一、事實整理
二、爭點分析及實務見解
(一)工會分會所發動之活動是否為工會活動或爭議行為?
(二)勞工對雇主所為之批評言論是否為工會活動?不當勞動行為之判斷基準為何?
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