| 關 鍵 詞： |
勞工退休基金；行政法人；行政組織；私法組織；勞工退休保障 |
| 中文摘要： |
有鑑於勞工退休基金之管理及運用之良窳，攸關全國數百萬名勞工之退休權益，必須確保基金之適正管理及運用，同時兼顧安全性與收益性，以為勞工謀取最大利益。我國於 2004 年 6 月通過「勞工退休金條例」，並於 2005 年 7 月起推行新制勞工退休金制度，依該條例規定，匯集雇主按月提繳退休金至勞工個人專戶所成立之新制退休基金，由行政院勞工委員會組成勞工退休基金監理會，負責其審議、監督及考核等事項；其行政組織之選擇，應以何者？主要有行政法人與行政組織兩者之爭論。
2007 年 3 月立法院通過「勞工退休基金監理會組織法」，最終以三級行政機關為其定位。然勞工退休基金之營運執行，特重基金之安全性與收益性，此二因素應為決定組織型態之考量依據，現行制度應有檢討的必要性。職是之故，本文乃就行政組織型態選擇進行分析，並比較立法過程中的各個版本草案，希冀建構我國財政投融資理論中，組織選擇的判別依據。
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| 目 次： |
壹、前言
貳、組織型態之選擇分析
參、勞工退休金監理會的立法變革：內部單位到行政機關
肆、另一個選項：行政法人？
伍、結語
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| 相關法條： |
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