| 關 鍵 詞： |
薪酬制度；董事；金融危機；薪資報酬委員會；上市上櫃公司 |
| 中文摘要： |
本文將說明美國進行董監與高階經理人薪酬改革，與我國推行薪酬委員會 5 年多來對於董事薪酬制度改革的觀察，著重於反思我國對於董事薪酬制度的規範功能與成效，討論目前我國對於董監薪酬制度改革的所面臨的問題；由於美國的改革也關注於公司坐領高薪的高階經理人，故本文在介紹美國的制度時也會提及對於高階經理人的薪酬制度變革，合先敘明。
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| 目 次： |
壹、前言
貳、我國董事薪酬制度的改革
參、美國的薪酬制度改革
一、強制增加 Say-on-pay 制度
二、薪酬委員會功能的強化
肆、對兩國薪酬制度改革的觀察
一、對美國制度改革後的觀察
二、對我國制度改革後的觀察
伍、我國薪酬制度改革之檢討－代結論
一、我國薪酬委員會的改革深度不足
二、董事薪酬採「股東會中心主義」的反思
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